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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

题目内容

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多选题

)

26.【合规性】劳动者就业,不因()不同而受歧视

A、民族

B、种族

C、性别

D、宗教信仰

答案：ABCD

新-练功比武（综合题）

2.鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构分为()级。

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13.累计继续教育支出,在教育期间按照()元/月定额扣除,同一学历继续教育的扣除期不能超过()个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出,在取得相关证书的当年,按照()元定额扣除。

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126.以灵活就业身份缴纳养老保险的比例()

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9.公司下2022年60文件《加班管理通知》有下列情形的不予认定为加班()()

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187.在门诊共济制度下,哪些费用通常可以得到报销?()

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72.煤矿企业应在()向员工公示上月考勤结果。

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56.生产煤矿经济、会计、统计、审计等经营管理岗位的专业技术人员,补贴标准:初级600元/人/月;中级800元/人/月;副高级1000元/人/月;正高级1400元/人/月。()

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145.医保起付标准:三级定点医疗机构(含专科三级医疗机构)()元/次

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197.异地就医报销材料中,通常不需要提供哪些文件?()

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76.以下哪种情况属于煤矿考勤中的”早退”()

题目内容

(

多选题

)

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新-练功比武（综合题）

26.【合规性】劳动者就业,不因()不同而受歧视

A、民族

B、种族

C、性别

D、宗教信仰

答案：ABCD

相关题目

2.鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构分为()级。

点击查看答案

126.以灵活就业身份缴纳养老保险的比例()

A. 5%

B. 8%

C. 20%

D. 16%

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9.公司下2022年60文件《加班管理通知》有下列情形的不予认定为加班()()

A. 按照定岗定编人员配备充足,由于个人原因正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或利用节假日、休息日完成的。

B. 开会、培训、公出的。

C. 节假日与休息日参加公司统一组织的安全检查。

D. 不应予以认定加班的其他情形。

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187.在门诊共济制度下,哪些费用通常可以得到报销?()

A. 挂号费、诊疗费、药品费等全部门诊费用

B. 只有药品费可以报销

C. 只有在特定疾病下的诊疗费可以报销

D. 挂号费不可报销,只有诊疗费和药品费可以报销

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72.煤矿企业应在()向员工公示上月考勤结果。

A. 3日内

B. 5日内

C. 7日内

D. 10日内

点击查看答案

56.生产煤矿经济、会计、统计、审计等经营管理岗位的专业技术人员,补贴标准:初级600元/人/月;中级800元/人/月;副高级1000元/人/月;正高级1400元/人/月。()

点击查看答案

145.医保起付标准:三级定点医疗机构(含专科三级医疗机构)()元/次

A. 800

B. 1000

C. 600

D. 1200

点击查看答案

197.异地就医报销材料中,通常不需要提供哪些文件?()

A. 身份证复印件

B. 社保卡复印件

C. 住院病历

D. 交通票据

点击查看答案

76.以下哪种情况属于煤矿考勤中的”早退”()

A. 未经批准提前离开工作岗位

B. 工作任务完成后提前离开

C. 下班时间到后立即离开

D. 以上都不对

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