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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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45.煤矿企业在处理考勤纠纷时应遵循的原则有()

A、以事实为依据

B、以法律为准绳

C、公平公正

D、协商解决

答案：ABCD

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197.异地就医报销材料中,通常不需要提供哪些文件?()

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45.煤矿考勤的基本依据是()

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37.煤矿企业在制定考勤制度时应考虑的因素有()

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43.煤矿员工请假需要提供的证明材料包括()

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20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

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89.男职工满55周岁,基本养老保险缴费满180个月,从事井下、高温工作累计达到()年,可办理退休。

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5.正常加班计算工资报酬应为()。

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190.在实施门诊共济制度的地区,参保人员是否还需要购买商业医疗保险?()

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51.煤矿员工迟到早退()分钟以上视为旷工。

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32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

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新-练功比武（综合题）

45.煤矿企业在处理考勤纠纷时应遵循的原则有()

A、以事实为依据

B、以法律为准绳

C、公平公正

D、协商解决

答案：ABCD

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45.煤矿考勤的基本依据是()

A. 员工打卡记录

B. 班组长记录

C. 井口检身记录

D. 以上都是

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37.煤矿企业在制定考勤制度时应考虑的因素有()

A. 行业特点

B. 法律法规

C. 企业实际情况

D. 员工意见

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43.煤矿员工请假需要提供的证明材料包括()

A. 病假条

B. 事假说明

C. 结婚证明

D. 死亡证明

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20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

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89.男职工满55周岁,基本养老保险缴费满180个月,从事井下、高温工作累计达到()年,可办理退休。

A. 10

B. 9

C. 8

D. 7

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5.正常加班计算工资报酬应为()。

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

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190.在实施门诊共济制度的地区,参保人员是否还需要购买商业医疗保险?()

A. 必须购买,以补充门诊共济的不足

B. 可以选择购买,也可以不购买

C. 不需要购买,因为门诊共济已经足够

D. 只有在特定情况下需要购买

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51.煤矿员工迟到早退()分钟以上视为旷工。

A. 30

B. 60

C. 90

D. 120

点击查看答案

32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

A. 保证生产秩序

B. 核算员工工资

C. 保障员工权益

D. 提高工作效率

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