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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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57.基层单位人员调转至本单位机关科室的,须具备以下资格条件()

A、身体健康

B、高中及以下文化程度

C、具有与应聘岗位相同或相近工作经验

D、在基层工作十年以上

答案：ABCD

新-练功比武（综合题）

24.间接计件工资是指并非直接由本人完成的作业量确定的,而是由他所服务工人的劳动成果确定的。()

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123.个人垮统筹地区就业的,其()随本人转移,缴费年限累计计算。

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55.以下哪些是煤矿企业完善考勤管理的措施()

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137.工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间()

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33.生产煤矿产量200万吨以上的煤矿行政矿长考核工资标准()

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147.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,并自欠缴之日起,按()加收万分之五的滞纳金。

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109.养老保险参保最低限制是必须年满()周岁且最高不能超过法定退休年

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180.新入职的员工,个人参保日期是()

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143.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为()月。

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157.医保起付标准:三级定点医疗机构(含专科三级医疗机构)()元/次

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多选题

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新-练功比武（综合题）

57.基层单位人员调转至本单位机关科室的,须具备以下资格条件()

A、身体健康

B、高中及以下文化程度

C、具有与应聘岗位相同或相近工作经验

D、在基层工作十年以上

答案：ABCD

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24.间接计件工资是指并非直接由本人完成的作业量确定的,而是由他所服务工人的劳动成果确定的。()

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123.个人垮统筹地区就业的,其()随本人转移,缴费年限累计计算。

A. 基本养老保险关系

B. 养老保险关系

C. 生活补助金

D. 以上都不是

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55.以下哪些是煤矿企业完善考勤管理的措施()

A. 定期评估制度

B. 征求员工意见

C. 借鉴先进经验

D. 加强与其他部门协作

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137.工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间()

A. 10个月

B. 12个月

C. 24个月

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33.生产煤矿产量200万吨以上的煤矿行政矿长考核工资标准()

A. 10000元

B. 11000元

C. 12000元

D. 13000元

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147.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,并自欠缴之日起,按()加收万分之五的滞纳金。

A. 日

B. 月

C. 年

点击查看答案

109.养老保险参保最低限制是必须年满()周岁且最高不能超过法定退休年

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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180.新入职的员工,个人参保日期是()

A. 上班报道的日期

B. 合同签定的日期

C. 体检合格的日期

D. 开第一个月工资的日期

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143.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为()月。

A. 5

B. 10

C. 12

D. 3

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157.医保起付标准:三级定点医疗机构(含专科三级医疗机构)()元/次

A. 800

B. 1000

C. 600

D. 1200

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