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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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61.新员工入职提交的附件有()

A、职业健康检查表

B、保险信息核定表

C、岗前培训证明

D、学历学位证明

答案：ABCD

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102.某员工2020年的个人年缴费工资基数是43553元,全市上一年度单位就业人员工资62887元,全省上一年度城镇单位就业人员平均工资58020元。则2020年此员工的当年缴费工资指数是()

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52.以下哪些情况可能影响煤矿考勤系统的正常运行()

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197.异地就医报销材料中,通常不需要提供哪些文件?()

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58.当月回采效率未完成计划时扣减销量提取工资的1%;当月掘进效率未完成计划时扣减进尺提取工资的1%。()

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177.从()起企业不再为退休职工缴纳医疗统筹金即实行单基数核算。

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109.养老保险参保最低限制是必须年满()周岁且最高不能超过法定退休年

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20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

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61.新员工入职提交的附件有()

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164.参保人员确需急诊、抢救的,()在非协议医疗机构就医。

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58.煤矿考勤中,”病假”的请假条应由()签字批准。

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61.新员工入职提交的附件有()

A、职业健康检查表

B、保险信息核定表

C、岗前培训证明

D、学历学位证明

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102.某员工2020年的个人年缴费工资基数是43553元,全市上一年度单位就业人员工资62887元,全省上一年度城镇单位就业人员平均工资58020元。则2020年此员工的当年缴费工资指数是()

A. 0.7507

B. 1.3322

C. 0.6926

D. 1.4439

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52.以下哪些情况可能影响煤矿考勤系统的正常运行()

A. 停电

B. 系统升级

C. 设备损坏

D. 人员变动

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197.异地就医报销材料中,通常不需要提供哪些文件?()

A. 身份证复印件

B. 社保卡复印件

C. 住院病历

D. 交通票据

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58.当月回采效率未完成计划时扣减销量提取工资的1%;当月掘进效率未完成计划时扣减进尺提取工资的1%。()

点击查看答案

177.从()起企业不再为退休职工缴纳医疗统筹金即实行单基数核算。

A. 2021年1月

B. 2022年1月

C. 2023年1月

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109.养老保险参保最低限制是必须年满()周岁且最高不能超过法定退休年

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

点击查看答案

20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

点击查看答案

61.新员工入职提交的附件有()

A. 职业健康检查表

B. 保险信息核定表

C. 岗前培训证明

D. 学历学位证明

点击查看答案

164.参保人员确需急诊、抢救的,()在非协议医疗机构就医。

A. 可以

B. 不可以

C. 不得

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58.煤矿考勤中,”病假”的请假条应由()签字批准。

A. 班组长

B. 部门负责人

C. 医务室医生

D. 矿长

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