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新-练功比武(综合题)
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新-练功比武(综合题)
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8.工资分配坚持”效益优先,按劳分配”的原则,工资向技术难度大、劳动强度大、苦、脏、累、险的岗位倾斜。优化分配结构,合理拉开一、二、三线职工工资分配比例。()

答案:A

新-练功比武(综合题)
18.员工能够在工休息日或法定假日和父母、配偶在家居住一夜和休息半个白天的不享受探亲假待遇。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d6-a672-c01a-1b8152c39e00.html
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66.煤矿考勤中,”产假”的天数通常为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-863e-c01a-1b8152c39e00.html
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117.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()的,按月领取基本养老金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d5-06de-c01a-1b8152c39e00.html
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47.以下哪种情况不应计入煤矿员工的考勤时间()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-5c19-c01a-1b8152c39e00.html
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167.城镇职工工伤保险费由()缴纳
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d5-8b13-c01a-1b8152c39e00.html
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176.实行门诊共济后,职工普通门诊统筹每年1月1日至12月31日为一个待遇享受年度。普通门诊费用年度累计起付标准为()元;医保政策范围内,统筹基金年度最高支付限额为2000元;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d5-9ea1-c01a-1b8152c39e00.html
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7.下列属于鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构中四级分类的有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d5-df34-c01a-1b8152c39e00.html
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64.煤矿企业可以不保存考勤记录。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d7-1b40-c01a-1b8152c39e00.html
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89.煤矿企业应建立健全考勤监督机制。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d7-4f91-c01a-1b8152c39e00.html
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133.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d5-2ab7-c01a-1b8152c39e00.html
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新-练功比武(综合题)
题目内容
(
判断题
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新-练功比武(综合题)

8.工资分配坚持”效益优先,按劳分配”的原则,工资向技术难度大、劳动强度大、苦、脏、累、险的岗位倾斜。优化分配结构,合理拉开一、二、三线职工工资分配比例。()

答案:A

新-练功比武(综合题)
相关题目
18.员工能够在工休息日或法定假日和父母、配偶在家居住一夜和休息半个白天的不享受探亲假待遇。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d6-a672-c01a-1b8152c39e00.html
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66.煤矿考勤中,”产假”的天数通常为()

A. 98天

B. 128天

C. 158天

D. 188天

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-863e-c01a-1b8152c39e00.html
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117.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()的,按月领取基本养老金。

A. 二十年

B. 三十年

C. 十五年

D. 十年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d5-06de-c01a-1b8152c39e00.html
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47.以下哪种情况不应计入煤矿员工的考勤时间()

A. 培训时间

B. 午休时间

C. 加班时间

D. 井下工作时间

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167.城镇职工工伤保险费由()缴纳

A. 职工个人

B. 企业

C. 企业和职工共同

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176.实行门诊共济后,职工普通门诊统筹每年1月1日至12月31日为一个待遇享受年度。普通门诊费用年度累计起付标准为()元;医保政策范围内,统筹基金年度最高支付限额为2000元;

A. 600元

B. 800元

C. 500元

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7.下列属于鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构中四级分类的有()

A. 鸡矿公司、

B. 生产单位、

C. 井辅单位、

D. 地面生产、

E. 地面服务、

F. 矿厂机关、

G. 其他单位

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64.煤矿企业可以不保存考勤记录。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d7-1b40-c01a-1b8152c39e00.html
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89.煤矿企业应建立健全考勤监督机制。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d7-4f91-c01a-1b8152c39e00.html
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133.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级()

A. 分为1-8级,最重为第1级,最轻为第8级

B. 分为1-10级,最重为第1级,最轻为第10级

C. 分为1-10级,最重为第10级,最轻为第1级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d5-2ab7-c01a-1b8152c39e00.html
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