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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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判断题

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17.全年国家法定节假日共计11天。()

答案：A

新-练功比武（综合题）

2.绩效工资考核效益部分同全矿经营挂勾考核,全矿盈亏指标未完成时取消()部分工资。

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144.挪用失业保险基金,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的对直接责任人追究()

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29.为了进一步稳定采掘队伍,充分调动煤矿井下一线员工的积极性,加大工资分配向采掘、井辅一线员工倾斜的力度,切实提高井下一线员工的收入,公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整,对安装、打钻、大修计件定额单价的基础上上调()作为浮动部分。

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137.工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间()

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续3个月执行企业最低工资标准()

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89.煤矿企业应建立健全考勤监督机制。()

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145.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费十五年以上的,领取失业保险金的期限最长为(C)个月。

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125.2019年5月后基本养老保险企业缴费的比例()

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11.经营管理智算系统中的人力资源功能共分为()个模块。

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69.考勤系统故障期间,员工无需考勤。()

题目内容

(

判断题

)

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新-练功比武（综合题）

17.全年国家法定节假日共计11天。()

答案：A

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2.绩效工资考核效益部分同全矿经营挂勾考核,全矿盈亏指标未完成时取消()部分工资。

A. 安全

B. 浮动

C. 效益

D. 产量

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144.挪用失业保险基金,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的对直接责任人追究()

A. 民事责任

B. 刑事责任

C. 经济赔偿

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A. 5%

B. 6%

C. 7%

D. 8%

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137.工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间()

A. 10个月

B. 12个月

C. 24个月

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89.煤矿企业应建立健全考勤监督机制。()

点击查看答案

145.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费十五年以上的,领取失业保险金的期限最长为(C)个月。

A. 10

B. 12

C. 24

D. 18

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125.2019年5月后基本养老保险企业缴费的比例()

A. 16%

B. 20%

C. 15%

D. 17%

点击查看答案

11.经营管理智算系统中的人力资源功能共分为()个模块。

A. 7

B. 8

C. 10

D. 11

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69.考勤系统故障期间,员工无需考勤。()

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