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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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22.生产煤矿技能工资管理人员初级职称津贴为120元。()

答案：A

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179.原个体参保暂停人员,在转入矿业公司时,保险增员方式是()。

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36.根据年功工资标准,工龄在36年以上的,其津贴为9元/年。()

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52.以下哪些情况可能影响煤矿考勤系统的正常运行()

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6.坚持构建合理的工资分配原则,各层级人员工资原则上保持地面、井辅、采掘收入按()的分配比例关系。

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146.失业保险条例规定()档领取失业保险金。

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46.煤矿员工考勤通常以()为计算单位。

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144.挪用失业保险基金,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的对直接责任人追究()

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163.离休人员每年医院门诊报销金额最高为()。

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70.煤矿考勤管理的首要原则是()

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续3个月执行企业最低工资标准()

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22.生产煤矿技能工资管理人员初级职称津贴为120元。()

答案：A

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179.原个体参保暂停人员,在转入矿业公司时,保险增员方式是()。

A. 在职职工参保

B. 跨机构职工恢复缴费

C. 职工恢复缴费

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36.根据年功工资标准,工龄在36年以上的,其津贴为9元/年。()

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52.以下哪些情况可能影响煤矿考勤系统的正常运行()

A. 停电

B. 系统升级

C. 设备损坏

D. 人员变动

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6.坚持构建合理的工资分配原则,各层级人员工资原则上保持地面、井辅、采掘收入按()的分配比例关系。

A. 1:1:1.5

B. 1:1.5:2

C. 1:1.5:2.5

D. 1:2:3

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146.失业保险条例规定()档领取失业保险金。

A. 5

B. 6

C. 3

D. 4

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46.煤矿员工考勤通常以()为计算单位。

A. 分钟

B. 小时

C. 天

D. 月

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144.挪用失业保险基金,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的对直接责任人追究()

A. 民事责任

B. 刑事责任

C. 经济赔偿

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163.离休人员每年医院门诊报销金额最高为()。

A. 5000元

B. 8000元

C. 1800元

D. 3200元

点击查看答案

70.煤矿考勤管理的首要原则是()

A. 公平公正

B. 准确无误

C. 及时有效

D. 严格保密

点击查看答案

59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续3个月执行企业最低工资标准()

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