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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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31.根据年功工资标准,5年工龄,其津贴为5元/年。()

答案：B

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158.生育津贴按照职工所在用人单位()计发。

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56.根据公司要求当累计利润(盈亏)累计未完成计划时按完成比例下浮绩效工资。最低下浮至60%()

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29.节日加班工资按照本班的150%计算。()

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129.参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按()领取新型农村社会养老保险待遇。

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36.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%-10%以内(含10%)对超掘部分每米曾提工资()

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32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

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9.公司下2022年60文件《加班管理通知》有下列情形的不予认定为加班()()

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41.以下哪些人员应参与煤矿考勤管理工作()

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54.煤矿考勤统计报表应包括的内容有()

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20.在对工资水平产生影响的诸因素中,企业内部的影响因素包括()

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31.根据年功工资标准,5年工龄,其津贴为5元/年。()

答案：B

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158.生育津贴按照职工所在用人单位()计发。

A. 上年度职工月平均工资

B. 产前工资

C. 鸡西市上年度平均工资

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56.根据公司要求当累计利润(盈亏)累计未完成计划时按完成比例下浮绩效工资。最低下浮至60%()

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29.节日加班工资按照本班的150%计算。()

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129.参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按()领取新型农村社会养老保险待遇。

A. 年

B. 季

C. 月

D. 天

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36.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%-10%以内(含10%)对超掘部分每米曾提工资()

A. 3000元

B. 3500元

C. 4000元

D. 5000元

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32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

A. 保证生产秩序

B. 核算员工工资

C. 保障员工权益

D. 提高工作效率

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9.公司下2022年60文件《加班管理通知》有下列情形的不予认定为加班()()

A. 按照定岗定编人员配备充足,由于个人原因正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或利用节假日、休息日完成的。

B. 开会、培训、公出的。

C. 节假日与休息日参加公司统一组织的安全检查。

D. 不应予以认定加班的其他情形。

点击查看答案

41.以下哪些人员应参与煤矿考勤管理工作()

A. 考勤员

B. 班组长

C. 部门负责人

D. 人力资源部门

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54.煤矿考勤统计报表应包括的内容有()

A. 员工姓名

B. 部门

C. 出勤情况

D. 请假类型

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20.在对工资水平产生影响的诸因素中,企业内部的影响因素包括()

A. 劳动差别因素

B. 分配形式

C. 企业经济效益

D. 物价指数

E. 其他

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