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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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33.出勤率的计算方法=(应出勤天数)-(缺勤天数)÷应出勤天数×100%。()

答案：A

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59.员工忘记打卡,每月最多可补签()次。

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55.煤矿员工的加班时间应在()内安排补休。

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83.员工在煤矿工作期间参加文体活动的时间不计入考勤。()

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116.个人死亡的,养老保险账户里单位缴费部分()继承。

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24.夜班费标准:井下人员前夜夜班费标准为()元/班,后夜夜班费标准为()元/班。

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11.绩效管理的基本流程为()

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56.根据公司要求当累计利润(盈亏)累计未完成计划时按完成比例下浮绩效工资。最低下浮至60%()

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5.进一步规范工资总额提取,煤矿月份工资总额提取,由固定部分、按商品煤销量和掘进进尺工资含量提取的浮动部分两部分构成。()

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64.地面单位当月出现1人工伤或5万元以上财产损失事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员执行当月的企业最低标准工资()

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101.基本的养老保险不包括()

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33.出勤率的计算方法=(应出勤天数)-(缺勤天数)÷应出勤天数×100%。()

答案：A

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A. 一个月

B. 两个月

C. 三个月

D. 半年

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83.员工在煤矿工作期间参加文体活动的时间不计入考勤。()

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116.个人死亡的,养老保险账户里单位缴费部分()继承。

A. 可以

B. 不可以

C. 不能

D. 能

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24.夜班费标准:井下人员前夜夜班费标准为()元/班,后夜夜班费标准为()元/班。

A. 6/8

B. 8/10

C. 5/7

D. 2/3

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11.绩效管理的基本流程为()

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B. 绩效管理的过程

C. 绩效考核与评价

D. 绩效反馈与面谈

E. 绩效考核结果的应用

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56.根据公司要求当累计利润(盈亏)累计未完成计划时按完成比例下浮绩效工资。最低下浮至60%()

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5.进一步规范工资总额提取,煤矿月份工资总额提取,由固定部分、按商品煤销量和掘进进尺工资含量提取的浮动部分两部分构成。()

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64.地面单位当月出现1人工伤或5万元以上财产损失事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员执行当月的企业最低标准工资()

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101.基本的养老保险不包括()

A. 职工基本养老保险

B. 自由职业者养老保险

C. 城镇居民社会养老保险

D. 新型农村社会养老保险

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