8.工资分配坚持”效益优先,按劳分配”的原则,工资向技术难度大、劳动强度大、苦、脏、累、险的岗位倾斜。优化分配结构,合理拉开一、二、三线职工工资分配比例。()
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57.基层单位人员调转至本单位机关科室的,须具备以下资格条件()
A. 身体健康
B. 高中及以下文化程度
C. 具有与应聘岗位相同或相近工作经验
D. 在基层工作十年以上
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26.【合规性】劳动者就业,不因()不同而受歧视
A. 民族
B. 种族
C. 性别
D. 宗教信仰
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143.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为()月。
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43、正常干部退休年龄男60周岁、女55周岁、有特殊工种的可提前()年退休。
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60.公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整,采掘计件单价以标准定额单价为基础原则上最高可上调12%作为浮动激励;
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20.在对工资水平产生影响的诸因素中,企业内部的影响因素包括()
A. 劳动差别因素
B. 分配形式
C. 企业经济效益
D. 物价指数
E. 其他
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45.煤矿企业在处理考勤纠纷时应遵循的原则有()
A. 以事实为依据
B. 以法律为准绳
C. 公平公正
D. 协商解决
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48.智算平台能一键提取小班传票金额进行汇总,无误差。()
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148.失业人员在领取失业保险金期间死亡的,可以向其遗属发给()。
A. 一次性丧葬补助金和抚恤金
B. 一次性丧葬补助金
C. 抚恤金
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