答案:A
A. 人力资源规划
B. 绩效评估
C. 成本核算
D. 安全管理
A. 50周岁
B. 60周岁
C. 55周岁
D. 45周岁
A. 以事实为依据
B. 以法律为准绳
C. 公平公正
D. 协商解决
A. 绩效计划与指标体系构建
B. 绩效管理的过程
C. 绩效考核与评价
D. 绩效反馈与面谈
E. 绩效考核结果的应用
A. 手工记录
B. 暂停考勤
C. 估算考勤
D. 以上都不对
A. 8%
B. 16%
C. 20%
D. 30%
A. 坚持两个增长的原则
B. 坚持内部市场化的原则
C. 坚持绩效决定收入的原则
D. 坚持重大分配事项集体研究的原则
A. 600元
B. 800元
C. 500元
A. 宣传培训
B. 监督检查
C. 数据分析
D. 档案管理