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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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判断题

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49.经营管理智算系统中的人力资源功能共分为8个模块。()

答案：B

新-练功比武（综合题）

28.煤矿考勤管理应遵循的原则有()

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20.入井费属于()部分。

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58.煤矿考勤中,”病假”的请假条应由()签字批准。

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138.失业人员在领取()期间,应当积极求职,接受职业介绍和职业培训。

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64.煤矿考勤中,”婚假”的天数通常为()

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162.养老保险参保最低限制是必须年满( )周岁且最高不能超过法定退休年龄。

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58.生产煤矿井下定额、地质、测量、物探岗位无技术职称工人身份的从业人员,按以下标准支付技术补贴:井下定额组长800元/人/月;井下定额员300元/人/月;地质员、测量员600元/人/月;主测700元/人/月()

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71.以下哪项不是煤矿考勤的统计指标()

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56.煤矿考勤数据应至少保存()年。

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86.《职工调转资格评估表》《企业职工拟调审批表》务必由()调配员负责从系统中打印生成。

题目内容

(

判断题

)

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新-练功比武（综合题）

49.经营管理智算系统中的人力资源功能共分为8个模块。()

答案：B

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28.煤矿考勤管理应遵循的原则有()

A. 合法性

B. 公正性

C. 准确性

D. 及时性

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20.入井费属于()部分。

A. 计件工资

B. 岗位工资

C. 津补贴

D. 其他工资

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58.煤矿考勤中,”病假”的请假条应由()签字批准。

A. 班组长

B. 部门负责人

C. 医务室医生

D. 矿长

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138.失业人员在领取()期间,应当积极求职,接受职业介绍和职业培训。

A. 失业金

B. 养老金

C. 救济金

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64.煤矿考勤中,”婚假”的天数通常为()

A. 3天

B. 7天

C. 15天

D. 30天

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162.养老保险参保最低限制是必须年满( )周岁且最高不能超过法定退休年龄。

A. 18

B. 16

C. 17

D. 20

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71.以下哪项不是煤矿考勤的统计指标()

A. 出勤率

B. 迟到率

C. 产量

D. 旷工率

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56.煤矿考勤数据应至少保存()年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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86.《职工调转资格评估表》《企业职工拟调审批表》务必由()调配员负责从系统中打印生成。

A. 调入单位

B. 调出单位

C. 公司人力资源部

D. 公司组织部

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