APP下载

新-练功比武（综合题）

搜索

新-练功比武（综合题）

题目内容

(

判断题

)

76.煤矿员工的年休假可以由企业统一安排。()

答案：A

新-练功比武（综合题）

6.坚持构建合理的工资分配原则,各层级人员工资原则上保持地面、井辅、采掘收入按()的分配比例关系。

点击查看题目

94.因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。()

点击查看题目

27.新招录的职工必须参加劳动保险,否则不予安排岗位工作。()

点击查看题目

103.下乡,参军等情况,可以做为工龄计算,但不可做为视同缴费年限()

点击查看题目

60.公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整,采掘计件单价以标准定额单价为基础原则上最高可上调12%作为浮动激励;

点击查看题目

136.工伤保险基金不得有下列那种用途()

点击查看题目

164.参保人员确需急诊、抢救的,()在非协议医疗机构就医。

点击查看题目

56.生产煤矿经济、会计、统计、审计等经营管理岗位的专业技术人员,补贴标准:初级600元/人/月;中级800元/人/月;副高级1000元/人/月;正高级1400元/人/月。()

点击查看题目

5、工作面回撤时间综采不超过()天、普采不超过()天。

点击查看题目

56.根据公司要求当累计利润(盈亏)累计未完成计划时按完成比例下浮绩效工资。最低下浮至60%()

点击查看题目

新-练功比武（综合题）

题目内容

(

判断题

)

手机预览

新-练功比武（综合题）

76.煤矿员工的年休假可以由企业统一安排。()

答案：A

相关题库:

新-练功比武（综合题）

分享

新-练功比武（综合题）

相关题目

6.坚持构建合理的工资分配原则,各层级人员工资原则上保持地面、井辅、采掘收入按()的分配比例关系。

A. 1:1:1.5

B. 1:1.5:2

C. 1:1.5:2.5

D. 1:2:3

点击查看答案

94.因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。()

点击查看答案

27.新招录的职工必须参加劳动保险,否则不予安排岗位工作。()

点击查看答案

103.下乡,参军等情况,可以做为工龄计算,但不可做为视同缴费年限()

点击查看答案

60.公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整,采掘计件单价以标准定额单价为基础原则上最高可上调12%作为浮动激励;

点击查看答案

136.工伤保险基金不得有下列那种用途()

A. 劳动能力鉴定

B. 工伤预防的宣传、培训

C. 兴建或者改建办公场所

点击查看答案

164.参保人员确需急诊、抢救的,()在非协议医疗机构就医。

A. 可以

B. 不可以

C. 不得

点击查看答案

56.生产煤矿经济、会计、统计、审计等经营管理岗位的专业技术人员,补贴标准:初级600元/人/月;中级800元/人/月;副高级1000元/人/月;正高级1400元/人/月。()

点击查看答案

5、工作面回撤时间综采不超过()天、普采不超过()天。

A. 15天、

B. 20天、

C. 30天、

D. 45天、

点击查看答案

56.根据公司要求当累计利润(盈亏)累计未完成计划时按完成比例下浮绩效工资。最低下浮至60%()

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

三季度公共知识部分试题

党务党建知识题库

轨道列车司机(城市轨道交通列车司机)五级培训班练习题

无人机题库练习题

2024年新员工试题练习

测量员知识考试题库

热电厂岗位试题2024

经济师理论知识题库

业务技能理论知识题库

机械知识考试题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302