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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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80.煤矿考勤统计结果无需员工签字确认。()

答案：B

新-练功比武（综合题）

165.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

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16.员工辞职的原因有以下()几方面

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

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43.煤矿员工请假需要提供的证明材料包括()

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160.鸡矿公司社会保险移交属地管理的确切时间为()。

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67.以下哪种情况可能导致煤矿考勤数据不准确()

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71.员工在煤矿工作期间参加义务劳动的时间应计入考勤。()

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10.以量计资智算计件工资平台管理由()负责管理,各专业科室及井区段队维护基础数据。

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135.停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付()

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56.根据公司要求当累计利润(盈亏)累计未完成计划时按完成比例下浮绩效工资。最低下浮至60%()

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80.煤矿考勤统计结果无需员工签字确认。()

答案：B

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165.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

A. 结婚

B. 生病

C. 进修

D. 违纪

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16.员工辞职的原因有以下()几方面

A. 个人原因

B. 报酬原因

C. 管理原因

D. 社会原因

E. 没有原因

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

点击查看答案

43.煤矿员工请假需要提供的证明材料包括()

A. 病假条

B. 事假说明

C. 结婚证明

D. 死亡证明

点击查看答案

160.鸡矿公司社会保险移交属地管理的确切时间为()。

A. 2019年1月1日

B. 2019年7月1日

C. 2019年12月1日

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67.以下哪种情况可能导致煤矿考勤数据不准确()

A. 考勤设备老化

B. 员工恶意篡改

C. 网络故障

D. 以上都是

点击查看答案

71.员工在煤矿工作期间参加义务劳动的时间应计入考勤。()

点击查看答案

10.以量计资智算计件工资平台管理由()负责管理,各专业科室及井区段队维护基础数据。

A. 人力资源科

B. 经营办

C. 结算中心

D. 定额

点击查看答案

135.停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付()

A. 由所在单位按月支付

B. 由工伤保险基金支付

C. 不再享受原工资福利待遇

点击查看答案

56.根据公司要求当累计利润(盈亏)累计未完成计划时按完成比例下浮绩效工资。最低下浮至60%()

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