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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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86.员工在煤矿工作期间因违反规定被停职的时间应计入考勤。()

答案：A

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134.一次性工亡补助金的标准是()

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6.智算平台是基础,改革创新为突破,要努力打造高效、快捷、()的人力资源管理体系。

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39.公司管理办法中对实施沿空留巷的生产煤矿实行费用补贴政策。对于采高在3.5米以上的(含3.5米)按()给予补贴。

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39.月人吨效率=(当月产量)÷实际出勤人数。()

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137.工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间()

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30.生产煤矿含量提取工资以含量单价和本矿月份实际商品煤销量、进尺提取浮动部分。商品煤销量提取占50%,其中:精煤与混煤各占比()

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42.煤矿企业在考勤管理中应做好以下哪些工作()

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新-练功比武（综合题）

86.员工在煤矿工作期间因违反规定被停职的时间应计入考勤。()

答案：A

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134.一次性工亡补助金的标准是()

A. 上年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍

B. 上年度全国城镇居民人居可支配收入的15倍

C. 48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资

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175.我市医保”门诊共济”是从()开始实施的

A. 2023年1月

B. 2022年1月

C. 2022年12月

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3.根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,个人所得税专项附加扣除是指?

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81.煤矿企业应定期对考勤系统进行()

A. 维护

B. 升级

C. 检测

D. 以上都是

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6.智算平台是基础,改革创新为突破,要努力打造高效、快捷、()的人力资源管理体系。

A. 日清

B. 日结

C. 日公开

D. 日累计

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39.公司管理办法中对实施沿空留巷的生产煤矿实行费用补贴政策。对于采高在3.5米以上的(含3.5米)按()给予补贴。

A. 4000元

B. 5000元

C. 6000元

D. 7000元

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39.月人吨效率=(当月产量)÷实际出勤人数。()

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137.工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间()

A. 10个月

B. 12个月

C. 24个月

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30.生产煤矿含量提取工资以含量单价和本矿月份实际商品煤销量、进尺提取浮动部分。商品煤销量提取占50%,其中:精煤与混煤各占比()

A. 精煤占18%、混煤占32%

B. 精煤占32%、混煤占18%

C. 精煤占25%、混煤占25%

D. 精煤占34%、混煤占16%

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42.煤矿企业在考勤管理中应做好以下哪些工作()

A. 宣传培训

B. 监督检查

C. 数据分析

D. 档案管理

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