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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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判断题

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90.员工在煤矿工作期间因参加考试请假不应扣工资。()

答案：A

新-练功比武（综合题）

33.煤矿考勤系统应具备的功能有()

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

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174.定点医疗机构院端办理,转诊患者需提供医保卡,并填写《转诊备案表》,持社会保障卡()。

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16.员工辞职的原因有以下()几方面

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28.月薪天数是由全年出勤天数减节假日天数除12个月构成。()

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31.根据公司年功工资计算方法,工龄26-30年每年是()

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20.入井费属于()部分。

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2.绩效工资考核效益部分同全矿经营挂勾考核,全矿盈亏指标未完成时取消()部分工资。

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16.单位按照法院判决、裁定中要求代扣职工的抚养费、赡养费等费用不应属于克扣工资。()

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126.以灵活就业身份缴纳养老保险的比例()

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90.员工在煤矿工作期间因参加考试请假不应扣工资。()

答案：A

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33.煤矿考勤系统应具备的功能有()

A. 数据采集

B. 数据处理

C. 报表生成

D. 权限管理

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

点击查看答案

174.定点医疗机构院端办理,转诊患者需提供医保卡,并填写《转诊备案表》,持社会保障卡()。

A. 直接结算

B. 现金报销

C. 不予刷卡

点击查看答案

16.员工辞职的原因有以下()几方面

A. 个人原因

B. 报酬原因

C. 管理原因

D. 社会原因

E. 没有原因

点击查看答案

28.月薪天数是由全年出勤天数减节假日天数除12个月构成。()

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31.根据公司年功工资计算方法,工龄26-30年每年是()

A. 5元/年

B. 6元/年

C. 7元/年

D. 8元/年

点击查看答案

20.入井费属于()部分。

A. 计件工资

B. 岗位工资

C. 津补贴

D. 其他工资

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2.绩效工资考核效益部分同全矿经营挂勾考核,全矿盈亏指标未完成时取消()部分工资。

A. 安全

B. 浮动

C. 效益

D. 产量

点击查看答案

16.单位按照法院判决、裁定中要求代扣职工的抚养费、赡养费等费用不应属于克扣工资。()

点击查看答案

126.以灵活就业身份缴纳养老保险的比例()

A. 5%

B. 8%

C. 20%

D. 16%

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