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2024年7月配电➕安规题库

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2024年7月配电➕安规题库

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依据配电安规，工作终结报告应简明扼要，主要包括下列内容：工作负责人姓名，某线路（设备）上某处（说明起止杆塔号、分支线名称、位置称号、设备双重名称等）工作已经完工，（）。

A、A-所修项目、试验结果、设备改动情况和存在问题等

B、B-工作班自行装设的接地线已全部拆除

C、C-带电部位

D、D-线路（设备）上已无本班组工作人员和遗留物

答案：ABD

2024年7月配电➕安规题库

依据《安全设施标准》，存在工业气瓶的场所，应设置“必须采取固定措施”指令标志牌。（）

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依据配电安规，配电站、开关站的户外高压配电线路、设备在跨越人行过道或作业区时，若10、20kV裸露的导电部分对地高度分别小于2.7、2.8m，该裸露部分（）应装设护网。

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依据配电安规，现场勘察后，现场勘察记录应送交工作负责人及相关各方，作为填写、签发工作票等的依据。对危险性、复杂性和困难程度较大的作业项目，应制订有针对性的施工方案。

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依据配电安规，工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员。

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根据两票三制规定，检修（施工）作业，（）认为有必要现场勘察的，检修（施工）单位应根据工作任务组织现场勘察，并填写现场勘察记录。

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依据配电安规，值班调控人员、运维人员在向工作负责人发出许可工作的命令前，应记录（）。

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依据配电安规，参与公司系统所承担电气工作的外单位或外来人员应熟悉本文件；参加工作前，应经考试合格，并经（）认可。作业前，设备运维管理单位应告知现场电气设备接线情况。

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依据配电安规，工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。

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依据严重违章释义，特种设备使用单位，应向（）办理使用登记，并取得使用登记证书。

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《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全（）机制，按照职责管理范围和安全责任，对安全工作情况进行考核，对发生事故的单位及责任人员进行处罚。

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2024年7月配电➕安规题库

依据配电安规，工作终结报告应简明扼要，主要包括下列内容：工作负责人姓名，某线路（设备）上某处（说明起止杆塔号、分支线名称、位置称号、设备双重名称等）工作已经完工，（）。

A、A-所修项目、试验结果、设备改动情况和存在问题等

B、B-工作班自行装设的接地线已全部拆除

C、C-带电部位

D、D-线路（设备）上已无本班组工作人员和遗留物

答案：ABD

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依据《安全设施标准》，存在工业气瓶的场所，应设置“必须采取固定措施”指令标志牌。（）

A. 正确

B. 错误

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依据配电安规，配电站、开关站的户外高压配电线路、设备在跨越人行过道或作业区时，若10、20kV裸露的导电部分对地高度分别小于2.7、2.8m，该裸露部分（）应装设护网。

A. A-上部

B. B-底部

C. C-中部

D. D-两侧

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依据配电安规，现场勘察后，现场勘察记录应送交工作负责人及相关各方，作为填写、签发工作票等的依据。对危险性、复杂性和困难程度较大的作业项目，应制订有针对性的施工方案。

A. A-正确

B. B-错误

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依据配电安规，工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员。

A. A-正确

B. B-错误

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根据两票三制规定，检修（施工）作业，（）认为有必要现场勘察的，检修（施工）单位应根据工作任务组织现场勘察，并填写现场勘察记录。

A. 工作票签发人或工作负责人

B. 工作票签发人或工作许可人

C. 工作许可人或工作负责人

D. 工作票签发人或专责监护人

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依据配电安规，值班调控人员、运维人员在向工作负责人发出许可工作的命令前，应记录（）。

A. A-工作班组名称

B. B-工作票签发人姓名

C. C-工作负责人姓名

D. D-工作地点

E. E-工作任务

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依据配电安规，参与公司系统所承担电气工作的外单位或外来人员应熟悉本文件；参加工作前，应经考试合格，并经（）认可。作业前，设备运维管理单位应告知现场电气设备接线情况。

A. A-工程管理单位

B. B-设备运维管理单位

C. C-公司领导

D. D-安监部门

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依据配电安规，工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。

A. A-被监护人员

B. B-部分工作班成员

C. C-全体工作班成员

D. D-专责监护人

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依据严重违章释义，特种设备使用单位，应向（）办理使用登记，并取得使用登记证书。

A. 公司专业部门

B. 公司安监部门

C. 监理单位

D. 政府安全监督管理部门

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《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全（）机制，按照职责管理范围和安全责任，对安全工作情况进行考核，对发生事故的单位及责任人员进行处罚。

A. 安全处罚

B. 安全管理

C. 分级处罚

D. 奖惩管理

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