用人单位应当建立（ ）制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。

A. A、语言表达

B. B、目光交流

C. C、动作手势

D. D、位置移动

A. A、首次开发类

B. B、二次开发类

C. C、汇编类

D. D、创新应用类

A. A、1年内

B. B、半年内

C. C、2年内

D. D、3年后

A. A、以职业属性和岗位要求为基础

B. B、坚持德才兼备

C. C、克服唯学历、唯资历、唯论文等评价倾向

D. D、注重凭能力、业绩和贡献评价人才

A. A、公司内训师

B. B、外聘讲师

C. C、车间班组长

D. D、公司技术人员

A. A、户口本复印件

B. B、身份证复印件

C. C、毕业证或学位证复印件

D. D、电子学籍注册备案表

E. E、工牌

F. F、劳动关系证明

A. A、互相欣赏与信赖

B. B、互相竞争和信赖

C. C、 互相欣赏和竞争

D. D、以上都不对

A. A、科学技术进步

B. B、节约交易成本或交易费用

C. C、产品标准化

D. D、信息不对称