企业开展（ ）的情况应当纳入企业社会责任报告。

A. A、理论知识

B. B、实际操作技能知识

C. C、职称考试知识

D. D、管理类知识

A. A、职业化道德

B. B、职业化的心态

C. C、职业化着装

D. D、职业化技术

A. A、受训人员感受

B. B、组织工作绩效

C. C、员工个人绩效

D. D、部门工作绩效

A. A、职称评审委员会组成人员应当是单数

B. B、按照职称系列组织间的高级职称评审委员会评审专家不少于11人

C. C、评审专家每届任期不得超过3年

D. D、各地区、各部门和用人单位可以按照职称系列或者专业监理职称评审委员会专家库

A. A、用人单位使用的劳务派遣人员

B. B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工

C. C、在用人单位工作时间长且学历高的职工

D. D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工

A. A、方差

B. B、标准差

C. C、众数

D. D、中位数

E. E、均值

A. A、环境

B. B、气氛

C. C、态度

D. D、情绪

A. A、制定支持企业经营战略的培训与开发战略

B. B、维护培训与开发的场地和设施

C. C、帮助和指导员工个人职业发展计划

D. D、审批企业年度的培训与开发计划

A. A、强烈的升迁动机

B. B、具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力

C. C、追求一般管理，责任越大越好

D. D、最大限度摆脱组织束缚，有很强的职业承诺