答案:A
答案:A
A. A、技术技能
B. B、人际技能
C. C、概念技能
D. D、激励技能
A. A、2
B. B、3
C. C、4
D. D、5
A. A、准时
B. B、优质
C. C、超越
D. D、 保量
A. A、电工
B. B、叉车司机
C. C、钳工
D. D、焊工
A. A、经营状况严重恶化
B. B、转移财产、抽逃资金,以逃避债务
C. C、丧失商业信誉
D. D、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形
A. A、5年
B. B、4年
C. C、3年
D. D、2年
A. A、按同类资产的市场价格或者有关凭证注明价值入账
B. B、按重置完全价值入账
C. C、按购建时发生的实际成本入账
D. D、按名义价值入账
A. A、分类健全人才评价标准
B. B、改进和创新人才评价方式
C. C、加快推进重点领域人才评价改革
D. D、健全完善人才评价管理服务制度
A. A、只有B-S>C时,培训与开发才会提高组织的利润
B. B、培训与开发是一种开支或一项员工福利
C. C、培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D. D、管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资