A、 A、需求为先,有效管用
B、 B、内容为王,注重实用
C、 C、填平补齐,强化实用
D、 D、科学选题,力求适应
答案:ABCD
A、 A、需求为先,有效管用
B、 B、内容为王,注重实用
C、 C、填平补齐,强化实用
D、 D、科学选题,力求适应
答案:ABCD
A. A、需求为先,有效管用
B. B、内容为王,注重实用
C. C、填平补齐,强化实用
D. D、科学选题,力求适应
A. A、职工技术比武
B. B、职业技能鉴定
C. C、职业技能竞赛
D. D、岗位业务竞赛
A. A、现场展示
B. B、课堂呈现或说课
C. C、演讲
D. D、讲授PPT
A. A、公司的各种运营活动都是为了谋求经济利益
B. B、在我国,有些公司不具备法人资格
C. C、公司的章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力
D. D、公司的财产与股东的个人财产相分离
A. A、需求价格弹性
B. B、需求交叉弹性
C. C、需求收入弹性
D. D、供给价格弹性
A. A、三、四
B. B、二、四
C. C、二、三
D. D、三、三
A. A、与人力资源管理各个环节的有效匹配
B. B、充分考虑员工的个体差异
C. C、鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
D. D、得到组织高层的支持,特别是在政策、经费等方面的支持
A. A、完成领导交办的工作
B. B、理解领导布置的工作内容
C. C、达到领导要求的工作标准
D. D、容忍领导的任何过错
A. A、国家标准
B. B、地区标准
C. C、行业标准
D. D、单位标准
A. A、企事业单位负责人
B. B、专业技术人员
C. C、办事人员和有关人员
D. D、生产制造和有关人员