（ ）是行动学习中常用的方法之一，小组成员可以就某个问题来共同讨论并完成任务。

A. A、1个月

B. B、2个月

C. C、3个月

D. D、6个月

A. A、5

B. B、6

C. C、7

D. D、27

A. A、产出

B. B、质量

C. C、成本

D. D、收入

A. A、大型组织通常会设置专门的培训与开发部门

B. B、培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调、统一的培训开发计划

C. C、培训与开发机构作为独立部门的缺点是容易受其他工作干扰

D. D、企业大学是独立的培训与开发机构的一种拓展模式

A. A、消费者偏好

B. B、生产成本

C. C、消费者预期

D. D、消费者收入

A. A、受训人员感受

B. B、组织工作绩效

C. C、员工个人绩效

D. D、部门工作绩效

A. A、3

B. B、4

C. C、5

D. D、11

A. A、科学技术进步

B. B、节约交易成本或交易费用

C. C、产品标准化

D. D、信息不对称