答案：A
答案：A
A. A、现实型
B. B、常规型
C. C、研究型
D. D、企业型
A. A、优秀
B. B、良好
C. C、合格
D. D、不合格
A. A、管理能力型
B. B、自主独立型
C. C、安全稳定型
D. D、技术、职能能力型
A. A、技术规范
B. B、职业分类
C. C、职业需求
D. D、技能培训
A. A、以职业属性和岗位要求为基础
B. B、坚持德才兼备
C. C、克服唯学历、唯资历、唯论文等评价倾向
D. D、注重凭能力、业绩和贡献评价人才
A. A、1年内
B. B、半年内
C. C、2年内
D. D、3年后
A. A、平等就业和选择职业的权利
B. B、取得劳动报酬的权利
C. C、休息休假的权利
D. D、获得劳动安全卫生保护的权利
E. E、接受职业技能培训的权利
F. F、享受社会保险和福利的权利
A. A、组织设计在形式上分为静态设计和动态设计
B. B、静态设计只对组织结构进行设计
C. C、现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计
D. D、组织设计影响组织文化的形成
