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培训系统题库(终版)
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企业内训师的核心工作包含两类:第一类是以( )为代表的组织经验及智慧的传播,第二类是以课程研发为代表的组织经验及智慧的沉淀。

A、 A、课程设计

B、 B、课程讲授

C、 C、场地布置

D、 D、课件制作

答案:B

培训系统题库(终版)
事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-6832-c090-5840d43e6400.html
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下列关于职称评审申报的说法,错误的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-06db-c090-5840d43e6400.html
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国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-1214-c090-5840d43e6400.html
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以下不是培训与开发部门的主要职能的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-0dae-c090-5840d43e6400.html
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在学习型组织中,培训被视为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-e676-c090-5840d43e6400.html
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培训与开发员工的责任,最终会落在( )身上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-26d2-c090-5840d43e6400.html
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领取注册类职业资格考取奖励后,相关证件由各公司培训主管部门或相关技术部门保管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-19ac-c090-5840d43e6400.html
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职业资格主要包括准入类职业资格和水平评价类职业资格两类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-4be6-c090-5840d43e6400.html
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在中小型组织中,由于员工规模不大,一般不需要设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-3980-c090-5840d43e6400.html
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理由第一,结果第二。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-d48f-c090-5840d43e6400.html
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单选题
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培训系统题库(终版)

企业内训师的核心工作包含两类:第一类是以( )为代表的组织经验及智慧的传播,第二类是以课程研发为代表的组织经验及智慧的沉淀。

A、 A、课程设计

B、 B、课程讲授

C、 C、场地布置

D、 D、课件制作

答案:B

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相关题目
事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-6832-c090-5840d43e6400.html
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下列关于职称评审申报的说法,错误的有( )。

A. A、本单位在职的专业技术人才和离退休人员可以申报参加职称评审

B. B、事业单位工作人员受到记过以上处分的,还在受处分期间可以申报参加职称评审

C. C、申报人可以越级申报职称评审

D. D、非公有制经济组织的专业技术人才和自由职业者不可以申报职称评审

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国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-1214-c090-5840d43e6400.html
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以下不是培训与开发部门的主要职能的是()。

A. A、制定支持企业经营战略的培训与开发战略

B. B、维护培训与开发的场地和设施

C. C、帮助和指导员工个人职业发展计划

D. D、审批企业年度的培训与开发计划

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在学习型组织中,培训被视为( )。

A. A、消费

B. B、投资

C. C、成本

D. D、收益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-e676-c090-5840d43e6400.html
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培训与开发员工的责任,最终会落在( )身上。

A. A、员工自己

B. B、直线经理

C. C、人力资源经理

D. D、企业高层管理人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-26d2-c090-5840d43e6400.html
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领取注册类职业资格考取奖励后,相关证件由各公司培训主管部门或相关技术部门保管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-19ac-c090-5840d43e6400.html
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职业资格主要包括准入类职业资格和水平评价类职业资格两类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-4be6-c090-5840d43e6400.html
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在中小型组织中,由于员工规模不大,一般不需要设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-3980-c090-5840d43e6400.html
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理由第一,结果第二。
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