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专业技术人员通过下列方式参加继续教育的, 计入本人当年继续教育学时( )

A、 A、参加培训班、研修班或者进修班学习

B、 B、参加相关的继续教育实践活动

C、 C、参加学历教育

D、 D、参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动

E、 E、参加远程教育

答案：ABDE

培训系统题库（终版）
在生产一线做出突出贡献的技师、高级技师，可以在带薪学习、休假疗养、出国进修等方面，与本单位工程师、高级工程师享受同等待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-f144-c090-5840d43e6400.html
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人力资源社会保障部等七部门《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》，以实施新时代人才强国战略为指导，力争用3年左右时间，全国新培育领军人才（ ）人次以上，带动新增高技能人才500万人次左右。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-80c1-c090-5840d43e6400.html
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深挖痛点是指在具体工作岗位、具体工作任务下深挖有哪些痛点的地方，也就是日常工作做得不到位、易出错或有挑战的地方。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-19cf-c090-5840d43e6400.html
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组织层次的职业生涯管理方法包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-eceb-c090-5840d43e6400.html
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要讲身边经常发生的故事，容易引起学员共鸣，是指（ ）性的案例
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-db19-c090-5840d43e6400.html
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要成为职业化的员工，有四大技能是必须具备的，那就是设定并达成目标的能力、快速执行的能力、沟通关系的能力、团队协作的能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-bc1f-c090-5840d43e6400.html
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国家通过各种途径，采取各种措施，发展（ ）事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-55fe-c090-5840d43e6400.html
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培训与开发不是一项无回报的开支，而是一种对人力资源的投资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-4fc6-c090-5840d43e6400.html
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下列属于为个人提供自我评估工具和机会的具体方法的是（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-14aa-c090-5840d43e6400.html
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作为学习设计者，要在业务痛点中找到我们可以帮助解决的问题。在培训营销中展示学员的痛点问题，可以引发学员共鸣，使学员产生来解决这些问题的欲望。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-1589-c090-5840d43e6400.html
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培训系统题库（终版）

专业技术人员通过下列方式参加继续教育的, 计入本人当年继续教育学时( )

A、 A、参加培训班、研修班或者进修班学习

B、 B、参加相关的继续教育实践活动

C、 C、参加学历教育

D、 D、参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动

E、 E、参加远程教育

答案：ABDE

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相关题目
在生产一线做出突出贡献的技师、高级技师，可以在带薪学习、休假疗养、出国进修等方面，与本单位工程师、高级工程师享受同等待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-f144-c090-5840d43e6400.html
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人力资源社会保障部等七部门《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》，以实施新时代人才强国战略为指导，力争用3年左右时间，全国新培育领军人才（ ）人次以上，带动新增高技能人才500万人次左右。

A. A、1万

B. B、1.5万

C. C、1.8万

D. D、2万

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深挖痛点是指在具体工作岗位、具体工作任务下深挖有哪些痛点的地方，也就是日常工作做得不到位、易出错或有挑战的地方。
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组织层次的职业生涯管理方法包括:

A. A、公布职位空缺信息

B. B、建立职业生涯信息中心

C. C、成立潜能评价中心

D. D、工作轮换

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要讲身边经常发生的故事，容易引起学员共鸣，是指（ ）性的案例

A. A、启发性

B. B、具体性

C. C、真实性

D. D、典型性

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要成为职业化的员工，有四大技能是必须具备的，那就是设定并达成目标的能力、快速执行的能力、沟通关系的能力、团队协作的能力。
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国家通过各种途径，采取各种措施，发展（ ）事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。

A. A、普通教育

B. B、学历教育

C. C、职业培训

D. D、岗位培训

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培训与开发不是一项无回报的开支，而是一种对人力资源的投资。
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下列属于为个人提供自我评估工具和机会的具体方法的是（ ）

A. A、职业生涯讨论会

B. B、提供职业生涯指导手册

C. C、调查问卷

D. D、退休前讨论会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-14aa-c090-5840d43e6400.html
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作为学习设计者，要在业务痛点中找到我们可以帮助解决的问题。在培训营销中展示学员的痛点问题，可以引发学员共鸣，使学员产生来解决这些问题的欲望。
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