答案:A
答案:A
A. A、职业技能
B. B、职称等级
C. C、职业技能等级
D. D、职务等级
A. A、一级
B. B、二级
C. C、三级
D. D、五级
A. A、分类健全人才评价标准
B. B、改进和创新人才评价方式
C. C、加快推进重点领域人才评价改革
D. D、健全完善人才评价管理服务制度
A. A、用人单位使用的劳务派遣人员
B. B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C. C、在用人单位工作时间长且学历高的职工
D. D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
A. A、在职培训
B. B、转岗培训
C. C、轮岗培训
D. D、管理培训
A. A、大型组织通常会设置专门的培训与开发部门
B. B、培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调、统一的培训开发计划
C. C、培训与开发机构作为独立部门的缺点是容易受其他工作干扰
D. D、企业大学是独立的培训与开发机构的一种拓展模式