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申报中级职称评审,获大学专科及以上学历,从事本专业技术工作,取得助理任职资格()年以上。

A、 A、2

B、 B、3

C、 C、4

D、 D、5

答案:C

培训系统题库(终版)
下列关于职称评审申报的说法,错误的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-06db-c090-5840d43e6400.html
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关于组织设计的说法,正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-2ac2-c090-5840d43e6400.html
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关于培训与开发效果评估的说法,正确的有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-3417-c090-5840d43e6400.html
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我国人才评价采用创新多元评价方式,建立以同行评价为基础的业内评价机制,注重引入市场评价和社会评价。
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下列不属于培训与开发结束时的评估方法的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-8a1c-c090-5840d43e6400.html
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高级技师对应( )职业技能等级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-3407-c090-5840d43e6400.html
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《职业分类大典》(第三版)将职业分类结构定为8个大类、79个中类、450个小类、1639个职业。
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用人单位应当建立继续教育登记管理制度,对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-8f92-c090-5840d43e6400.html
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( )是培训与开发效果评估中应用最广的模型。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-d228-c090-5840d43e6400.html
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甲向乙借了500元钱,同时甲又为乙修好了笔记本电脑,修理费恰好是500元。则他们之间的债权债务可以( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-74a9-c090-5840d43e6400.html
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(
单选题
)
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申报中级职称评审,获大学专科及以上学历,从事本专业技术工作,取得助理任职资格()年以上。

A、 A、2

B、 B、3

C、 C、4

D、 D、5

答案:C

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相关题目
下列关于职称评审申报的说法,错误的有( )。

A. A、本单位在职的专业技术人才和离退休人员可以申报参加职称评审

B. B、事业单位工作人员受到记过以上处分的,还在受处分期间可以申报参加职称评审

C. C、申报人可以越级申报职称评审

D. D、非公有制经济组织的专业技术人才和自由职业者不可以申报职称评审

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关于组织设计的说法,正确的是( )

A. A、组织设计在形式上分为静态设计和动态设计

B. B、静态设计只对组织结构进行设计

C. C、现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计

D. D、组织设计影响组织文化的形成

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关于培训与开发效果评估的说法,正确的有( )

A. A、效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节

B. B、效果评估应用最广泛的是层次评估模型

C. C、反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法

D. D、学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

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我国人才评价采用创新多元评价方式,建立以同行评价为基础的业内评价机制,注重引入市场评价和社会评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-58ca-c090-5840d43e6400.html
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下列不属于培训与开发结束时的评估方法的是( )

A. A、利用知识和技能测验

B. B、设计相关工作态度调查问卷

C. C、记录受训人员的出席情况

D. D、实地观察受训人员的工作情况

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高级技师对应( )职业技能等级。

A. A、一级

B. B、二级

C. C、三级

D. D、五级

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《职业分类大典》(第三版)将职业分类结构定为8个大类、79个中类、450个小类、1639个职业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-4a0c-c090-5840d43e6400.html
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用人单位应当建立继续教育登记管理制度,对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-8f92-c090-5840d43e6400.html
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( )是培训与开发效果评估中应用最广的模型。

A. A、层次评估模型

B. B、聚类评估模型

C. C、因子评估模型

D. D、预测评估模型

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甲向乙借了500元钱,同时甲又为乙修好了笔记本电脑,修理费恰好是500元。则他们之间的债权债务可以( )。

A. A、提存

B. B、抵销

C. C、混同

D. D、免除

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