以下（）专业申报高级专业技术职务任职资格实行考评结合方式。

A. A、培训与开发的支出是决策分析考虑的因素

B. B、员工参加培训与开发将会给组织带来的收益是决策分析考虑的因素

C. C、组织支付给员工的加薪是决策分析考虑的因素

D. D、当收益与加薪数额相等时，组织会愿意支付部分或全部费用

A. A、50

B. B、100

C. C、150

D. D、200

A. A、职业生涯讨论会

B. B、提供职业生涯指导手册

C. C、调查问卷

D. D、退休前讨论会

A. A、6个月

B. B、8个月

C. C、12个月

D. D、18个月

A. A、同时履行抗辩权

B. B、不安抗辩权

C. C、先履行抗辩权

D. D、先诉抗辩权

A. A、带徒传技

B. B、技能攻关

C. C、技艺传承

D. D、技能推广

A. A、忠诚

B. B、诚信

C. C、敬业

D. D、追求卓越

A. A、国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力

B. B、用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训

C. C、国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定

D. D、从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训

A. A、强调工匠精神和敬业精神

B. B、支持技能人才成长

C. C、突出安全生产

D. D、落实“考培分离”，“鉴培分离”

A. A、500

B. B、1000

C. C、1500

D. D、2000