答案：A
答案：A
A. A、理论知识考试
B. B、技能操作考核
C. C、工作表现
D. D、综合评审
A. A、职业生涯讨论会
B. B、提供职业生涯指导手册
C. C、调查问卷
D. D、退休前讨论会
A. A、强烈的升迁动机
B. B、具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力
C. C、追求一般管理，责任越大越好
D. D、最大限度摆脱组织束缚，有很强的职业承诺
A. A、对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化
B. B、培训与开发效果评估的滞后性
C. C、视培训与开发为一种开支或员工福利
D. D、以上都是
A. A、员工自己
B. B、直线经理
C. C、人力资源经理
D. D、企业高层管理人员
A. A、2025
B. B、2026
C. C、2027
D. D、2028
A. A、学习目标
B. B、学习课程
C. C、学习资源
D. D、学习技术
A. A、农村集体经济组织
B. B、城镇集体所有制
C. C、中外合资
D. D、股份合作制
E. E、外商独资
