A、 A、3
B、 B、4
C、 C、6
D、 D、5
答案:D
A、 A、3
B、 B、4
C、 C、6
D、 D、5
答案:D
A. A、强调工匠精神和敬业精神
B. B、支持技能人才成长
C. C、突出安全生产
D. D、落实“考培分离”,“鉴培分离”
A. A、评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法
B. B、是组织进行培训与开发效果评估最重要的内容
C. C、是最有说服力的评价指标
D. D、是组织高层管理人员最关心的的评估内容
A. A、掌控情绪的能力
B. B、承受挫折的能力
C. C、容忍他人的度量
D. D、团结协作的意识
A. A、企事业单位负责人
B. B、专业技术人员
C. C、办事人员和有关人员
D. D、生产制造和有关人员
A. A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B. B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C. C、双通道是指员工同时承担管理工作和技术工作
D. D、横向通道是指员工在同一管理层级或者同一技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径
A. A、两者存在负相关的数量关系
B. B、两者存在正相关的数量关系
C. C、两者存在倒U型的关系
D. D、两者相互制约,其中管理层次起主导作用
E. E、两者相互制约,其中管理幅度起主导作用
A. A、当事人未达成意愿
B. B、行为人不具备完全民事行为能力
C. C、内容合法
D. D、意思表示真实
E. E、合同的形式合法
A. A、预算管理
B. B、计划管理
C. C、全年考核
D. D、月度考核