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培训系统题库(终版)
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职业技能等级认定理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。任意一项成绩不合格,都可补考( )次。

A、 A、1

B、 B、2

C、 C、3

D、 D、4

答案:A

培训系统题库(终版)
按照美国经济学家科斯的观点,企业存在的根本原因是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-9006-c090-5840d43e6400.html
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集体所有制包括( )。
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职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-4404-c090-5840d43e6400.html
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职业培训包括就业前培训、( )、再就业培训及其他职业性培训,可以根据实际情况分级分类实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-672c-c090-5840d43e6400.html
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下列属于需求构成要素的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-587d-c090-5840d43e6400.html
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我国实行分类评价的人才评价机制,把( )作为人才评价的首要内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-7c5c-c090-5840d43e6400.html
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领取注册类职业资格考取奖励后,相关证件由各公司培训主管部门或相关技术部门保管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-19ac-c090-5840d43e6400.html
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教材开发与修订同步进行,优先编制用于技能人才评价与岗位知识学习的( )一体化培训教材。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-a83d-c090-5840d43e6400.html
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课程开发前期需要根据( )做出需求分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-a395-c090-5840d43e6400.html
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在职业生涯通道中,主要是为组织中的技术人员或专业人员设的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-7262-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
)
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培训系统题库(终版)

职业技能等级认定理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。任意一项成绩不合格,都可补考( )次。

A、 A、1

B、 B、2

C、 C、3

D、 D、4

答案:A

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相关题目
按照美国经济学家科斯的观点,企业存在的根本原因是( )

A. A、科学技术进步

B. B、节约交易成本或交易费用

C. C、产品标准化

D. D、信息不对称

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-9006-c090-5840d43e6400.html
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集体所有制包括( )。

A. A、农村集体经济组织

B. B、城镇集体所有制

C. C、中外合资

D. D、股份合作制

E. E、外商独资

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职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-4404-c090-5840d43e6400.html
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职业培训包括就业前培训、( )、再就业培训及其他职业性培训,可以根据实际情况分级分类实施。

A. A、在职培训

B. B、转岗培训

C. C、轮岗培训

D. D、管理培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-672c-c090-5840d43e6400.html
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下列属于需求构成要素的是( )。

A. A、消费者偏好、商品价格

B. B、商品价格、支付能力

C. C、商品价格、购买欲望

D. D、支付能力、购买欲望

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我国实行分类评价的人才评价机制,把( )作为人才评价的首要内容。

A. A、学历

B. B、资历

C. C、论文

D. D、品德

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-7c5c-c090-5840d43e6400.html
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领取注册类职业资格考取奖励后,相关证件由各公司培训主管部门或相关技术部门保管。
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教材开发与修订同步进行,优先编制用于技能人才评价与岗位知识学习的( )一体化培训教材。

A. A、学、考、用

B. B、学、思、用

C. C、知、信、行

D. D、学、考、评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-a83d-c090-5840d43e6400.html
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课程开发前期需要根据( )做出需求分析。

A. A、岗位胜任力模型

B. B、职工愿景

C. C、公司发展

D. D、个人意愿

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-a395-c090-5840d43e6400.html
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在职业生涯通道中,主要是为组织中的技术人员或专业人员设的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的是( )

A. A、横向通道

B. B、纵向通道

C. C、双通道

D. D、螺旋式通道

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-7262-c090-5840d43e6400.html
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