我国颁布的（ ），系统的职业进行了科学的分类。

A. A、培训与开发是对人力的投资

B. B、大型组织通常会设置专门的培训与开发部门

C. C、效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节

D. D、培训与开发效果评估方法包括控制实验法和问卷调查法

A. A、价格由市场决定

B. B、社会经济资源由市场配置

C. C、社会主义公有制

D. D、市场经济与社会主义制度的结合

A. A、所有制或产权制度

B. B、收入分配制度

C. C、生产和消费方式

D. D、资源配置的方式

A. A、职业技能

B. B、职称等级

C. C、职业技能等级

D. D、职务等级

A. A、学历提升

B. B、高级技术职务晋升

C. C、注册类职业资格考取

D. D、高级工考取

E. E、中级工考取

A. A、同时履行抗辩权

B. B、不安抗辩权

C. C、先履行抗辩权

D. D、先诉抗辩权

A. A、职业技能培训

B. B、上岗前培训

C. C、安全培训

D. D、职业化培训

A. A、普通教育

B. B、职业教育

C. C、学历教育

D. D、继续教育