A、 A、提高职工工作能力
B、 B、岗位实际活动发展的需要
C、 C、由企业倡导和个人利益无关
D、 D、与工资、生产管理紧密结合
答案:C
A、 A、提高职工工作能力
B、 B、岗位实际活动发展的需要
C、 C、由企业倡导和个人利益无关
D、 D、与工资、生产管理紧密结合
答案:C
A. A、反应评估易于进行也是最基本、最常用的评估方式
B. B、直接观察是进行工作行为评估最常用的方法
C. C、反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变
D. D、投资收益评估是培训与开发效果评估最重要的内容,也是组织高管层最关心的评估内容
A. A、董事
B. B、股东
C. C、公司股东会确定的人员
D. D、董事和股东
A. A、需求为先,有效管用
B. B、内容为王,注重实用
C. C、填平补齐,强化实用
D. D、科学选题,力求适应
A. A、基本医疗保险基金
B. B、用人单位
C. C、职工个人
D. D、医疗机构
A. A、职业培训
B. B、职业教育
C. C、职业技能
D. D、学历提升
E. E、创新能力
A. A、集体经济
B. B、国有经济
C. C、混合所有制经济中的国有成分和集体成分
D. D、股份合作制