A、 A、10
B、 B、15
C、 C、20
D、 D、25
答案:A
A、 A、10
B、 B、15
C、 C、20
D、 D、25
答案:A
A. A、组织文化必须支持员工参与
B. B、员工可以不具备参与的能力
C. C、员工应有充裕的时间参与
D. D、员工参与的问题必须与其自身利益相关
A. A、讲授法
B. B、讨论法
C. C、案例教学
D. D、 角色扮演
A. A、培训与开发是对人力的投资
B. B、大型组织通常会设置专门的培训与开发部门
C. C、效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节
D. D、培训与开发效果评估方法包括控制实验法和问卷调查法
A. A、代表公司对外提供担保
B. B、代表公司参与民事诉讼
C. C、清缴公司所欠税款
D. D、通知债权人
A. A、师资费
B. B、住宿费
C. C、伙食费
D. D、培训场地费
E. E、培训资料费
F. F、交通费
A. A、马斯洛
B. B、赫茨伯格
C. C、麦克里兰
D. D、奥尔德佛
A. A、免除
B. B、抵销
C. C、混同
D. D、提存
A. A、岗位胜任力模型
B. B、职工愿景
C. C、公司发展
D. D、个人意愿