A、 A、警告处理
B、 B、取消考试资格
C、 C、取消考试成绩
D、 D、记过处理
答案:C
A、 A、警告处理
B、 B、取消考试资格
C、 C、取消考试成绩
D、 D、记过处理
答案:C
A. A、组织设计会影响组织文化的形成
B. B、如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度
C. C、多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重灵活性和创新的价值
D. D、强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E. E、一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
A. A、10
B. B、15
C. C、20
D. D、25
A. A、石油化工
B. B、经济
C. C、电子
D. D、机电
A. A、审批企业年度的培训与开发计划
B. B、管理好员工培训与开发的档案
C. C、确定企业内部和外部的培训与开发资源
D. D、帮助和指导员工个人职业发展计划
A. A、利用知识和技能测验
B. B、设计相关工作态度调查问卷
C. C、记录受训人员的出席情况
D. D、实地观察受训人员的工作情况
A. A、一
B. B、二
C. C、三
D. D、四