以下不属于省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定指导中心受理的机构备案申请单位的是（ ）。

A. A、只有B-S>C时，培训与开发才会提高组织的利润

B. B、培训与开发是一种开支或一项员工福利

C. C、培训与开发的预算经常落后于经营战略计划

D. D、管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资

A. A、层次评估模型

B. B、聚类评估模型

C. C、因子评估模型

D. D、预测评估模型

A. A、培训与开发的支出是决策分析考虑的因素

B. B、员工参加培训与开发将会给组织带来的收益是决策分析考虑的因素

C. C、组织支付给员工的加薪是决策分析考虑的因素

D. D、当收益与加薪数额相等时，组织会愿意支付部分或全部费用

A. A、职业培训

B. B、职业教育

C. C、职业技能

D. D、学历提升

E. E、创新能力

A. A、要与组织的其他人力资源管理环节相互配合

B. B、要得到组织高层在政策、经费方面的支持

C. C、鼓励直线经理参与职业生涯发展活动

D. D、要充分考虑员工的个体差异

E. E、不需要直线经理的积极参与

A. A、增加注册资本

B. B、决定人员调动

C. C、修改公司章程

D. D、决定公司解散

E. E、发行公司债劵