职业技能提升培训计划内容，包括（ ）、（ ）、（ ）三部分。

A. A、判断抽样

B. B、自愿抽样

C. C、配额抽样

D. D、方便抽样

A. A、制定支持企业经营战略的培训与开发战略

B. B、维护培训与开发的场地和设施

C. C、帮助和指导员工个人职业发展计划

D. D、审批企业年度的培训与开发计划

A. A、就位

B. B、越位

C. C、错位

D. D、归位

A. A、每年累计学时应不少于120学时

B. B、内容包括公共科目、基础科目和专业科目

C. C、专业科目包括从事专业工作所需要的新理论、新知识、新技术、新方法等

D. D、专业科目一般不低于总学时的二分之一

A. A、泄漏评价内容或私自公开试题的

B. B、未严格执行考场纪律、认真监考、秉公办事，导致考场秩序混乱，出现大范围舞弊现象的

C. C、评价过程中弄虚作假、徇私舞弊的

D. D、擅自将评价认定权限随意授权或委托、转让给他人开展评价活动的

E. E、不配合监管部门监管工作的

A. A、体制是否完善

B. B、与什么样的人在一起

C. C、企业文化的好坏

D. D、同事是否有合作意识

A. A、对40岁以上、本科以下，符合面授讲师、直播讲师其他聘任条件的优秀人员。

B. B、在公司级以上讲师类、课程类相关比赛中，获得较高奖项。

C. C、热爱培训工作，具有认真负责的工作态度、高度的敬业精神，良好的语言文字表达、沟通和组织策划能力。

D. D、在某一专业领域有较高的理论知识与实践经验

A. A、建立以同行评价为基础的业内评价机制

B. B、注重引入市场评价

C. C、注重引入社会评价

D. D、建立以社会评价为基础的市场评价机制