建设技能大师工作室是为充分发挥高技能人才在（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等方面的重要作用,建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承机制,加 快技能人才队伍建设。

A. A、2年

B. B、2.5年

C. C、3年

D. D、3.5年

A. A、增加注册资本

B. B、决定人员调动

C. C、修改公司章程

D. D、决定公司解散

E. E、发行公司债劵

A. A、商品的需求价格弹性系数大于1时，抬高价格使得销售收入增加

B. B、商品的需求价格弹性系数小于1时，抬高价格使得销售收入增加

C. C、商品的需求弹性系数大于1时，降低价格使得销售收入增加

D. D、商品的需求弹性系数小于1时，降低价格使得销售收入增加

A. A、职业技能等级证书

B. B、职业资格证书

C. C、培训合格证书

D. D、职业技能鉴定证书

A. A、只有B-S>C时，培训与开发才会提高组织的利润

B. B、培训与开发是一种开支或一项员工福利

C. C、培训与开发的预算经常落后于经营战略计划

D. D、管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资

A. A、0.40

B. B、0.67

C. C、1.50

D. D、2.00

A. A、职业资格证书

B. B、职业技能标准

C. C、职称评审

D. D、职务晋升