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培训系统题库(终版)
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职业技能标准中对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。

答案:A

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根据职业技能等级认定的实施程序,考务管理工作的主要内容包括:( )、( ) 、( )、( )、试卷管理、阅卷评分、认定信息统计等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-ead8-c090-5840d43e6400.html
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职业技能鉴定站(所),享有独立进行职业技能鉴定的权利,有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-a1bb-c090-5840d43e6400.html
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所有在职专业技术人员参加继续教育培训后,各公司均要为其颁发加盖公章的合格证书,证书内容包括培训时间、项目、学时等,作为每年继续教育验证依据
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职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
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评估培训与开发效果时,最重要、最有说服力、高管层最关心的评估是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-c775-c090-5840d43e6400.html
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( )需参加继续教育证书验证。
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组织层次的职业生涯管理方法包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-eceb-c090-5840d43e6400.html
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下列统计量中,容易受极端值影响的有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-e4c3-c090-5840d43e6400.html
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担任股份公司副职以上职务的人员可以聘任为( )级讲师。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-2f7f-c090-5840d43e6400.html
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从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查,来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况,该项调查的总体是:
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判断题
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培训系统题库(终版)

职业技能标准中对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。

答案:A

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相关题目
根据职业技能等级认定的实施程序,考务管理工作的主要内容包括:( )、( ) 、( )、( )、试卷管理、阅卷评分、认定信息统计等。

A. A、制定认定实施计划和发布公告

B. B、报名管理

C. C、考场管理

D. D、人员管理

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职业技能鉴定站(所),享有独立进行职业技能鉴定的权利,有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-a1bb-c090-5840d43e6400.html
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所有在职专业技术人员参加继续教育培训后,各公司均要为其颁发加盖公章的合格证书,证书内容包括培训时间、项目、学时等,作为每年继续教育验证依据
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-535e-c090-5840d43e6400.html
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职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
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评估培训与开发效果时,最重要、最有说服力、高管层最关心的评估是( )。

A. A、反应评估

B. B、学习评估

C. C、投资收益评估

D. D、结果评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-c775-c090-5840d43e6400.html
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( )需参加继续教育证书验证。

A. A、所有在职专业技术人员

B. B、有职称的专业技术人员

C. C、所有在职技术工人

D. D、具有职业资格的技术工人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-4832-c090-5840d43e6400.html
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组织层次的职业生涯管理方法包括:

A. A、公布职位空缺信息

B. B、建立职业生涯信息中心

C. C、成立潜能评价中心

D. D、工作轮换

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下列统计量中,容易受极端值影响的有:

A. A、均值

B. B、方差

C. C、极端差

D. D、中位差

E. E、标准差

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-e4c3-c090-5840d43e6400.html
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担任股份公司副职以上职务的人员可以聘任为( )级讲师。

A. A、特级讲师

B. B、一级讲师

C. C、二级讲师

D. D、三级讲师

E. E、四级讲师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-2f7f-c090-5840d43e6400.html
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从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查,来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况,该项调查的总体是:

A. A、随机抽取的300名在职员工

B. B、该单位所有亚健康在职员工

C. C、该单位所有在职员工

D. D、被调查的300名在职员工中的亚健康员工

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