技师社会化考评的考核项目技能操作考核的考评方式：采用现场操作或仿真模拟方式进行。

A. A、恶意串通，损害第三人利益的合同

B. B、一方以欺诈的手段，使对方在违背真实意思情况下订立的合同

C. C、无权代理所订立的合同

D. D、因重大误解订立的合同

A. A、对40岁以上、本科以下，符合面授讲师、直播讲师其他聘任条件的优秀人员。

B. B、在公司级以上讲师类、课程类相关比赛中，获得较高奖项。

C. C、热爱培训工作，具有认真负责的工作态度、高度的敬业精神，良好的语言文字表达、沟通和组织策划能力。

D. D、在某一专业领域有较高的理论知识与实践经验

A. A、省属及以上企业

B. B、市属及以上企业

C. C、央企、国企

D. D、私企

A. A、机电一体化（钳工）专业

B. B、电气自动化设备安装与维修（维修电工）专业

C. C、焊接加工（焊工）专业

D. D、氯碱生产（烧碱生产工）专业

A. A、效价

B. B、期望

C. C、工具性

D. D、动机

A. A、发出主义

B. B、到达主义

C. C、双方约定

D. D、通知主义