领取注册类职业资格考取奖励后，相关证件由各公司培训主管部门或相关技术部门保管。

A. A、与人力资源管理各个环节的有效匹配

B. B、充分考虑员工的个体差异

C. C、鼓励直线经理参与职业生涯发展活动

D. D、得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面的支持

A. A、确立公司组织结构以及支撑该结构所必须的规则

B. B、调整公司的代理成本问题

C. C、生产经营

D. D、盈利

A. A、职工教育经费

B. B、政府补贴

C. C、培训补贴

D. D、继续教育专项奖励

A. A、3

B. B、4

C. C、5

D. D、11

A. A、派生分立

B. B、吸收合并

C. C、新设合并

D. D、新设分立

A. A、观点

B. B、原理

C. C、方法

D. D、工具

A. A、俱乐部型

B. B、棒球队型

C. C、学院型

D. D、堡垒型

A. A、启发性

B. B、具体性

C. C、真实性

D. D、典型性