答案：A
答案：A
A. A、1个月
B. B、2个月
C. C、3个月
D. D、6个月
A. A、培训与开发的支出是决策分析考虑的因素
B. B、员工参加培训与开发将会给组织带来的收益是决策分析考虑的因素
C. C、组织支付给员工的加薪是决策分析考虑的因素
D. D、当收益与加薪数额相等时，组织会愿意支付部分或全部费用
A. A、职业技能鉴定规定
B. B、职业资格证书规定
C. C、劳动法
D. D、中华人民共和国职业分类大典
A. A、员工与组织共同发展
B. B、内部员工适应能力比外部员工适应能力差
C. C、能满足员工高层次的需求
D. D、发挥员工潜能
A. A、受训人员感受
B. B、组织工作绩效
C. C、员工个人绩效
D. D、部门工作绩效
A. A、大型组织通常会设置专门的培训与开发部门
B. B、培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调、统一的培训开发计划
C. C、培训与开发机构作为独立部门的缺点是容易受其他工作干扰
D. D、企业大学是独立的培训与开发机构的一种拓展模式
A. A、课程设计
B. B、课程讲授
C. C、场地布置
D. D、课件制作
A. A、90日
B. B、1年
C. C、5年
D. D、6个月
A. A、农村集体经济组织各种形式的合作经济
B. B、个体经济
C. C、股份合作制等各种形式的合作经济
D. D、私营经济
E. E、城镇集体所有制各种形式的合作经济
