答案:A
答案:A
A. A、显失公平的合同
B. B、限制民事行为能力的人订立的合同
C. C、以合法形式掩盖非法目的的合同
D. D、违反法律、行政法规强制性规定的合同
A. A、制定认定实施计划和发布公告
B. B、报名管理
C. C、考场管理
D. D、人员管理
A. A、态度是一种对客观事物的正确评价,它描述的是:是与非
B. B、态度是你向他人表达心情的一种方式
C. C、态度是一种心态,是精神状态
D. D、态度是一架无形的照相机,它会拍下你喜欢与不喜欢的事物
A. A、均值
B. B、方差
C. C、极端差
D. D、中位差
E. E、标准差
A. A、人力资源部的专业人员和具体负责人
B. B、企业高层管理人员
C. C、员工的直接主管领导
D. D、组之外的专业指导师或咨询师
A. A、一定比例
B. B、全部
C. C、50%
D. D、70%
A. A、基本医疗保险基金
B. B、用人单位
C. C、职工个人
D. D、医疗机构