APP下载
首页
>
财会金融
>
培训系统题库(终版)
搜索
培训系统题库(终版)
题目内容
(
单选题
)
2024年国家规定的函授类专、本科学制为()年。

A、 A、2年

B、 B、2.5年

C、 C、3年

D、 D、3.5年

答案:B

培训系统题库(终版)
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-cbbd-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
由于学习内容包括不同方面,因此需要采用不同的评估方式,以下不属于这里所讲的“学习内容”的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-628e-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
反应评估重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-5ae8-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
人力资源社会保障部等七部门《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》,强化企业主体责任,依托企业培训中心、职业学校(含技工学校,下同)、高技能人才培训基地、公共实训基地、工匠学院、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室等平台,通过( )、( )、( )、( )等方式,培养适应产业发展和国家战略需要的领军人才。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-b551-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
思想是行动的先导,理论指导实践。要成为职业化的员工,首先要具有职业化的道德。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-b837-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
职业技能提升培训计划内容,包括( )、( )、( )三部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-bb00-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
甲公司与乙公司签订买卖合同,约定由甲公司在签约后一个月内支付货款,乙公司在甲支付货款后再交付货物。甲公司支付货款前3天,发现乙公司因一批货物存在严重不良隐患被曝光,因此甲公司可以实施()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-7972-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
同一职业(工种)的同一等级不可重复申领培训补贴(含参保职工技能提升补贴),获得高等级证书的不得再申领同一职业(工种)低等级证书补贴。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-0394-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,这类组织文化的类型称之为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-c54b-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》的职业分类结构为8个大类,其中第一大类包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-81ec-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
培训系统题库(终版)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
培训系统题库(终版)

2024年国家规定的函授类专、本科学制为()年。

A、 A、2年

B、 B、2.5年

C、 C、3年

D、 D、3.5年

答案:B

培训系统题库(终版)
相关题目
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。

A. A、结果

B. B、人员

C. C、成本-收益

D. D、生产-培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-cbbd-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
由于学习内容包括不同方面,因此需要采用不同的评估方式,以下不属于这里所讲的“学习内容”的是( )

A. A、知识

B. B、技能

C. C、绩效

D. D、态度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-628e-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
反应评估重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-5ae8-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
人力资源社会保障部等七部门《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》,强化企业主体责任,依托企业培训中心、职业学校(含技工学校,下同)、高技能人才培训基地、公共实训基地、工匠学院、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室等平台,通过( )、( )、( )、( )等方式,培养适应产业发展和国家战略需要的领军人才。

A. A、企业岗位培训

B. B、校企联合培养

C. C、关键岗位实践

D. D、重点项目参与

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-b551-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
思想是行动的先导,理论指导实践。要成为职业化的员工,首先要具有职业化的道德。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-b837-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
职业技能提升培训计划内容,包括( )、( )、( )三部分。

A. A、职业素质

B. B、理论知识和技能演示

C. C、技能操作

D. D、职称评审

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-bb00-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
甲公司与乙公司签订买卖合同,约定由甲公司在签约后一个月内支付货款,乙公司在甲支付货款后再交付货物。甲公司支付货款前3天,发现乙公司因一批货物存在严重不良隐患被曝光,因此甲公司可以实施()

A. A、同时履行抗辩权

B. B、不安抗辩权

C. C、先履行抗辩权

D. D、先诉抗辩权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-7972-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
同一职业(工种)的同一等级不可重复申领培训补贴(含参保职工技能提升补贴),获得高等级证书的不得再申领同一职业(工种)低等级证书补贴。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-0394-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,这类组织文化的类型称之为( )。

A. A、学院型

B. B、棒球队型

C. C、堡垒型

D. D、俱乐部型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-c54b-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》的职业分类结构为8个大类,其中第一大类包括( )

A. A、事业单位负责人

B. B、生产制造人员

C. C、农业生产人员

D. D、社会生产服务人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-81ec-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载