能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是：

A. A、培训与开发是对人力的投资

B. B、大型组织通常会设置专门的培训与开发部门

C. C、效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节

D. D、培训与开发效果评估方法包括控制实验法和问卷调查法

A. A、两者存在负相关的数量关系

B. B、两者存在正相关的数量关系

C. C、两者存在倒U型的关系

D. D、两者相互制约，其中管理层次起主导作用

E. E、两者相互制约，其中管理幅度起主导作用

A. A、每年累计总学时应不少于120学时

B. B、内容包括公需科目、基础科目和专业科目

C. C、专业科目内容包括从事专业工作所需要的新理论、新知识、新技术、新方法等

D. D、专业科目一般不低于总学时的二分之一

A. A、技能鉴定

B. B、岗位培训

C. C、职称评审

D. D、职业培训

A. A、技术技能型

B. B、复合技能型

C. C、知识技能型

D. D、数字技能型

A. A、在中国境内从业的外国人应当参加社会保险

B. B、职工基本养老保险属于社会保险

C. C、灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险

D. D、非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险