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培训系统题库(终版)
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单选题
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下列关系适用《民法典·合同编》调整的是( )。

A、 A、买卖关系

B、 B、婚姻关系

C、 C、收养关系

D、 D、监护关系

答案:A

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下列变量中,属于顺序变量的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-83e0-c090-5840d43e6400.html
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根据职业技能等级认定的实施程序,考务管理工作的主要内容包括:( )、( ) 、( )、( )、试卷管理、阅卷评分、认定信息统计等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-ead8-c090-5840d43e6400.html
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加强高技能人才队伍建设,要大力创新高技能人才培养机制,充分发挥教育培训资源的作用,形成以学校培养为基础、企业培训为主体、高技能人才培训基地为重点的高技能人才培训网络;要坚持技能人才基础培养与提高培训并重、提高劳动者整体素质与加快高技能人才培养并重,促进技能人才整体水平的不断提高。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-f35a-c090-5840d43e6400.html
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网络练兵考试结果将应用于( )、( )、( )、( )方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-c328-c090-5840d43e6400.html
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遵循职业分类一般原则和技术规范,着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平,属于职业分类结构中( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-e0ec-c090-5840d43e6400.html
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1959年,威斯康辛大学教授唐纳德·L.柯克帕特里克提出柯氏四级评估模式,他认为,培训效果评估包括( )、( )、( )、( )4个层次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-fda9-c090-5840d43e6400.html
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教材开发与修订同步进行,优先编制用于技能人才评价与岗位知识学习的( )一体化培训教材。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-a83d-c090-5840d43e6400.html
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在职业生涯通道中,主要是为组织中的技术人员或专业人员设的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-7262-c090-5840d43e6400.html
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下列统计量中,容易受极端值影响的有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-e4c3-c090-5840d43e6400.html
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在我国,以书面方式发出的要约,其生效时间确认采取的方式为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-6deb-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
)
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培训系统题库(终版)

下列关系适用《民法典·合同编》调整的是( )。

A、 A、买卖关系

B、 B、婚姻关系

C、 C、收养关系

D、 D、监护关系

答案:A

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相关题目
下列变量中,属于顺序变量的是:

A. A、行业类别

B. B、可支配收入

C. C、受教育水平

D. D、性别

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根据职业技能等级认定的实施程序,考务管理工作的主要内容包括:( )、( ) 、( )、( )、试卷管理、阅卷评分、认定信息统计等。

A. A、制定认定实施计划和发布公告

B. B、报名管理

C. C、考场管理

D. D、人员管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-ead8-c090-5840d43e6400.html
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加强高技能人才队伍建设,要大力创新高技能人才培养机制,充分发挥教育培训资源的作用,形成以学校培养为基础、企业培训为主体、高技能人才培训基地为重点的高技能人才培训网络;要坚持技能人才基础培养与提高培训并重、提高劳动者整体素质与加快高技能人才培养并重,促进技能人才整体水平的不断提高。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-f35a-c090-5840d43e6400.html
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网络练兵考试结果将应用于( )、( )、( )、( )方面。

A. A、干部考核

B. B、职称聘任

C. C、技能鉴定

D. D、工资晋档

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遵循职业分类一般原则和技术规范,着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平,属于职业分类结构中( )

A. A、企事业单位负责人

B. B、专业技术人员

C. C、办事人员和有关人员

D. D、生产制造和有关人员

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1959年,威斯康辛大学教授唐纳德·L.柯克帕特里克提出柯氏四级评估模式,他认为,培训效果评估包括( )、( )、( )、( )4个层次。

A. A、反应层

B. B、学习层

C. C、行为层

D. D、结果层

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教材开发与修订同步进行,优先编制用于技能人才评价与岗位知识学习的( )一体化培训教材。

A. A、学、考、用

B. B、学、思、用

C. C、知、信、行

D. D、学、考、评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-a83d-c090-5840d43e6400.html
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在职业生涯通道中,主要是为组织中的技术人员或专业人员设的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的是( )

A. A、横向通道

B. B、纵向通道

C. C、双通道

D. D、螺旋式通道

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-7262-c090-5840d43e6400.html
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下列统计量中,容易受极端值影响的有:

A. A、均值

B. B、方差

C. C、极端差

D. D、中位差

E. E、标准差

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-e4c3-c090-5840d43e6400.html
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在我国,以书面方式发出的要约,其生效时间确认采取的方式为( )

A. A、发出主义

B. B、到达主义

C. C、双方约定

D. D、通知主义

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-6deb-c090-5840d43e6400.html
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