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培训系统题库(终版)
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培训系统题库(终版)
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下列关于公司特征的说法中,错误的是:

A、 A、公司是以营利为目的经济组织

B、 B、公司以章程为存在和活动的依据

C、 C、公司具备法人资格

D、 D、公司股东可以直接占有、使用和处分公司财产

答案:D

培训系统题库(终版)
微课开发与应用的基本原则包括( )、( )、( )、( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-be59-c090-5840d43e6400.html
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下列各项中,既影响需求又影响供给的因素是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-aa4c-c090-5840d43e6400.html
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学习有三种心态:空杯心态、童年心态、稻穗心态。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-d096-c090-5840d43e6400.html
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以下不属于省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定指导中心受理的机构备案申请单位的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-b929-c090-5840d43e6400.html
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职业生涯规划的焦点是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-6e94-c090-5840d43e6400.html
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通常企业进行培训投资决策时,会考虑的因素不包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-9264-c090-5840d43e6400.html
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职工教育培训经费纳入( ),严格执行预算管理制度,杜绝职工教育培训经费列支的随意性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-ea54-c090-5840d43e6400.html
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转岗培训一般应当在岗位类型或者岗位职责任务发生变化前完成,根据工作需要,也可在发生变化后( )内完成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-ac31-c090-5840d43e6400.html
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下列选项中,不属于培训与开发结束时的评估方法的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-28fc-c090-5840d43e6400.html
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按照职业标准编制技术规程确定的原则和要求开发职业标准或评价规范,必须要将职业道德、职业操守和劳模精神、劳动精神、工匠精神等要求纳入其中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-2485-c090-5840d43e6400.html
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单选题
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培训系统题库(终版)

下列关于公司特征的说法中,错误的是:

A、 A、公司是以营利为目的经济组织

B、 B、公司以章程为存在和活动的依据

C、 C、公司具备法人资格

D、 D、公司股东可以直接占有、使用和处分公司财产

答案:D

培训系统题库(终版)
相关题目
微课开发与应用的基本原则包括( )、( )、( )、( )。

A. A、需求为先,有效管用

B. B、内容为王,注重实用

C. C、填平补齐,强化实用

D. D、科学选题,力求适应

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下列各项中,既影响需求又影响供给的因素是( )

A. A、价格弹性

B. B、商品价格

C. C、生产周期

D. D、个人收入

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学习有三种心态:空杯心态、童年心态、稻穗心态。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-d096-c090-5840d43e6400.html
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以下不属于省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定指导中心受理的机构备案申请单位的是( )。

A. A、省属及以上企业

B. B、市属及以上企业

C. C、央企、国企

D. D、私企

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职业生涯规划的焦点是( )。

A. A、个人目标的确定

B. B、发展环境的评价

C. C、个人目标与现实可行的机会的匹配

D. D、职业生涯发展通道的选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-6e94-c090-5840d43e6400.html
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通常企业进行培训投资决策时,会考虑的因素不包括( )

A. A、员工的工资

B. B、培训开发的支出

C. C、员工参加培训给组织带来的收益

D. D、培训后组织支付给员工的加薪

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职工教育培训经费纳入( ),严格执行预算管理制度,杜绝职工教育培训经费列支的随意性。

A. A、预算管理

B. B、计划管理

C. C、全年考核

D. D、月度考核

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转岗培训一般应当在岗位类型或者岗位职责任务发生变化前完成,根据工作需要,也可在发生变化后( )内完成。

A. A、1个月

B. B、2个月

C. C、3个月

D. D、6个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-ac31-c090-5840d43e6400.html
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下列选项中,不属于培训与开发结束时的评估方法的是( )

A. A、利用知识或技能测验来评定培训与开发的效果

B. B、设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果

C. C、记录培训与开发期间受训人员的出席情况

D. D、实地观察受训人员的工作情况以及培训与开发的效果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-28fc-c090-5840d43e6400.html
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按照职业标准编制技术规程确定的原则和要求开发职业标准或评价规范,必须要将职业道德、职业操守和劳模精神、劳动精神、工匠精神等要求纳入其中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-2485-c090-5840d43e6400.html
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