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培训系统题库(终版)
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最典型的纯公共物品是:

A、 A、教育

B、 B、国防

C、 C、医疗卫生

D、 D、交通运输

答案:B

培训系统题库(终版)
重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起( )内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-6bd0-c090-5840d43e6400.html
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以下不属于省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定指导中心受理的机构备案申请单位的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-b929-c090-5840d43e6400.html
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在我国社会主义初级阶段,公有制经济的主体地位主要体现在( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-ccd9-c090-5840d43e6400.html
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职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审标准分为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-28ef-c090-5840d43e6400.html
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下列关于职业生涯管理的说法,正确的有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-086c-c090-5840d43e6400.html
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721法则是指只有10%的知识是从培训课程中获得的,还有大约20%来自于向有经验者的学习,剩下的70%都来自于on job training(实践中学习)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-0f8c-c090-5840d43e6400.html
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评估培训与开发效果时,组织很少进行的评估是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-d83c-c090-5840d43e6400.html
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知识培训应当根据干部岗位特点和工作要求,有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训,加强各种新知识新技能的教育培训,帮助干部优化知识结构、完善知识体系、提高综合素养。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-062e-c090-5840d43e6400.html
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合同履行的基本原则有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-0eb1-c090-5840d43e6400.html
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作为学习设计者,要在业务痛点中找到我们可以帮助解决的问题。在培训营销中展示学员的痛点问题,可以引发学员共鸣,使学员产生来解决这些问题的欲望。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-1589-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
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单选题
)
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培训系统题库(终版)

最典型的纯公共物品是:

A、 A、教育

B、 B、国防

C、 C、医疗卫生

D、 D、交通运输

答案:B

培训系统题库(终版)
相关题目
重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起( )内没有行使撤销权的,撤销权消灭。

A. A、90日

B. B、1年

C. C、5年

D. D、6个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-6bd0-c090-5840d43e6400.html
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以下不属于省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定指导中心受理的机构备案申请单位的是( )。

A. A、省属及以上企业

B. B、市属及以上企业

C. C、央企、国企

D. D、私企

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-b929-c090-5840d43e6400.html
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在我国社会主义初级阶段,公有制经济的主体地位主要体现在( )。

A. A、公有资产在社会总资产中占优势

B. B、国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用

C. C、可以遏制私营经济的发展速度

D. D、满足全体人民的共同需要,保障全体人民的共同利益,实现共同富裕

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职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审标准分为( )

A. A、地区标准

B. B、一般标准

C. C、特殊标准

D. D、单位标准

E. E、国家标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-28ef-c090-5840d43e6400.html
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下列关于职业生涯管理的说法,正确的有( )

A. A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

B. B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

C. C、双通道是指员工同时承担管理工作和技术工作

D. D、横向通道是指员工在同一管理层级或者同一技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径

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721法则是指只有10%的知识是从培训课程中获得的,还有大约20%来自于向有经验者的学习,剩下的70%都来自于on job training(实践中学习)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-0f8c-c090-5840d43e6400.html
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评估培训与开发效果时,组织很少进行的评估是( )

A. A、反应评估

B. B、学习评估

C. C、结果评估

D. D、投资收益评估

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知识培训应当根据干部岗位特点和工作要求,有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训,加强各种新知识新技能的教育培训,帮助干部优化知识结构、完善知识体系、提高综合素养。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-062e-c090-5840d43e6400.html
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合同履行的基本原则有:

A. A、合理性原则

B. B、全面履行原则

C. C、合法性原则

D. D、公平原则

E. E、诚实信用原则

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作为学习设计者,要在业务痛点中找到我们可以帮助解决的问题。在培训营销中展示学员的痛点问题,可以引发学员共鸣,使学员产生来解决这些问题的欲望。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-1589-c090-5840d43e6400.html
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