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单选题
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根据《中华人民共和国公司法》,公司解散后,有限责任公司的清算有( )组成。

A、 A、董事

B、 B、股东

C、 C、公司股东会确定的人员

D、 D、董事和股东

答案:B

培训系统题库(终版)
国有独资公司是我国公司法规定的一种特殊形式的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-81ca-c090-5840d43e6400.html
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内训师分为( )种类别,其中面授讲师分为( )等级。
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从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查,来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况,该项调查的总体是:
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根据课程优劣程度,通过评价,( )及以上可评定为精品课程,( )可评定为一级课程,( )可评定为二级课程。
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( )所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。
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首席技师、特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务(岗位),一般应在有高级技师的职业(工种)领域中设立,通过评聘的方式进行,实行岗位聘任制。
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后取得高等教育自学考试本科毕业证的在职人员,专业与岗位对口给予一次性奖励()元。
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根据《职业分类大典》,关于社会生产服务和生活服务人员的说法,正确的是( )。
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根据《中华人民共和国合同法》,下列文书中,属于要约邀请的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-deb8-c090-5840d43e6400.html
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评估培训与开发效果时,组织很少进行的评估是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-d83c-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
)
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培训系统题库(终版)

根据《中华人民共和国公司法》,公司解散后,有限责任公司的清算有( )组成。

A、 A、董事

B、 B、股东

C、 C、公司股东会确定的人员

D、 D、董事和股东

答案:B

培训系统题库(终版)
相关题目
国有独资公司是我国公司法规定的一种特殊形式的( )。

A. A、有限责任公司

B. B、股份有限公司

C. C、无限责任公司

D. D、两合公司

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-81ca-c090-5840d43e6400.html
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内训师分为( )种类别,其中面授讲师分为( )等级。

A. A、三、四

B. B、二、四

C. C、二、三

D. D、三、三

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-336a-c090-5840d43e6400.html
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从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查,来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况,该项调查的总体是:

A. A、随机抽取的300名在职员工

B. B、该单位所有亚健康在职员工

C. C、该单位所有在职员工

D. D、被调查的300名在职员工中的亚健康员工

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根据课程优劣程度,通过评价,( )及以上可评定为精品课程,( )可评定为一级课程,( )可评定为二级课程。

A. A、90分、80—89分、60—79分

B. B、95分、85—94分、75分—84分

C. C、85分、70—84分、60—69分

D. D、80分、70—79分、60—69分

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( )所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。

A. A、准入类职业资格

B. B、水平评价类职业资格

C. C、非准入类职业资格

D. D、人才评价类职业资格

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首席技师、特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务(岗位),一般应在有高级技师的职业(工种)领域中设立,通过评聘的方式进行,实行岗位聘任制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-269f-c090-5840d43e6400.html
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后取得高等教育自学考试本科毕业证的在职人员,专业与岗位对口给予一次性奖励()元。

A. A、500

B. B、1000

C. C、1500

D. D、2000

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根据《职业分类大典》,关于社会生产服务和生活服务人员的说法,正确的是( )。

A. A、重视生产制造业发展业态

B. B、着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平

C. C、强化企事业管理等领域行政业务、行政事务属性

D. D、特别关注新兴服务业的社会职业发展

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根据《中华人民共和国合同法》,下列文书中,属于要约邀请的有( )。

A. A、寄送的价目表

B. B、招标公告

C. C、招股说明书

D. D、拍卖公告

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评估培训与开发效果时,组织很少进行的评估是( )

A. A、反应评估

B. B、学习评估

C. C、结果评估

D. D、投资收益评估

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