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培训系统题库（终版）

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培训系统题库（终版）

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公司董事、见识、高级管理人员离职后（），不得转让其所持有的本公司股份。

A、 A、1年内

B、 B、半年内

C、 C、2年内

D、 D、3年后

答案：B

培训系统题库（终版）

培训前准备是三大阶段中用时最长、工作最多、要求最细致的阶段。

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职工参加学历教育以及个人为取得学历（学位）而参加的在职教育，所需费用应由（）承担。

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培训与开发员工的责任，最终会落在（）身上。

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不是沟通的三件宝的是：

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为贯彻落实党的二十大关于加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才的战略部署，进一步扩大高技能人才数量规模，提升素质水平，从2024年到（）年，联合组织实施高技能领军人才培育计划。

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个体职业生涯管理与组织生涯管理是相辅相成的。

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农村基本经营制度的核心内容包括（）

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用人单位可以与生产、教学、科研等单位联合开展继续教育活动，建立生产、教学、科研以及项目、资金、人才相结合的继续教育模式。

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知识培训应当根据干部岗位特点和工作要求，有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训，加强各种新知识新技能的教育培训，帮助干部优化知识结构、完善知识体系、提高综合素养。

下列属于劳动关系主体的有（）

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单选题

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培训系统题库（终版）

公司董事、见识、高级管理人员离职后（），不得转让其所持有的本公司股份。

A、 A、1年内

B、 B、半年内

C、 C、2年内

D、 D、3年后

答案：B

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培训前准备是三大阶段中用时最长、工作最多、要求最细致的阶段。

点击查看答案

职工参加学历教育以及个人为取得学历（学位）而参加的在职教育，所需费用应由（）承担。

A. A、企业

B. B、个人

C. C、部门

D. D、国家

点击查看答案

培训与开发员工的责任，最终会落在（）身上。

A. A、员工自己

B. B、直线经理

C. C、人力资源经理

D. D、企业高层管理人员

点击查看答案

不是沟通的三件宝的是：

A. A、摇头

B. B、点头

C. C、赞美

D. D、微笑

点击查看答案

A. A、2025

B. B、2026

C. C、2027

D. D、2028

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个体职业生涯管理与组织生涯管理是相辅相成的。

点击查看答案

农村基本经营制度的核心内容包括（）

A. A、坚持农村土地农民集体所有

B. B、坚持家庭联产承包经营的基础性地位

C. C、坚持稳定土地承包关系

D. D、坚持共同富裕

点击查看答案

用人单位可以与生产、教学、科研等单位联合开展继续教育活动，建立生产、教学、科研以及项目、资金、人才相结合的继续教育模式。

点击查看答案

下列属于劳动关系主体的有（）

A. A、劳动者

B. B、工会

C. C、用人单位

D. D、雇主组织

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公司董事、见识、高级管理人员离职后（ ），不得转让其所持有的本公司股份。

公司董事、见识、高级管理人员离职后（），不得转让其所持有的本公司股份。